新世纪天鹰战士

坚(jiān )持以国为重，是(shì )航(📙)天事业快速发(fā )展的强大动力。

集(🌕)团(🗿)公司以创新(xīn )为荣、(🏭)以(🚆)创(chuàng )新图(tú )强，大力培(péi )育自(zì(🧢) )主(🧐)创新能力(lì )，不(bú )断完善(🍷)自(⛷)主(zhǔ )创新体系，逐步(bù )攻克和掌(🛣)握(🍭)了一(yī )大批关键核心(🆔)技(🧞)(jì )术，形成了具有(yǒu )自主知识产权(🔨)的(🦑)创新成果，筑牢了航天(♉)事(🍠)业可持续发展的基石(shí )。

集团公(🖕)司(🤢)将以(yǐ )高质量保证成功(🕴)(gōng )、高效率完成任(rèn )务、高效益(😱)推(♌)动(dòng )航天强国建设为(♿)(wé(💭)i )目标，以公司治(zhì )理体系和治(zhì(💱) )理(🌙)能(néng )力现代化为(wéi )方向(🔮)(xià(📈)ng )，统筹推进(jìn )各项(xiàng )改革；优化(🔒)(huà(🌳) )型号科研生产模(mó )型(🕋)，建(🕦)立健全母(mǔ )子公司管控模型(xíng )，全(😧)面(🌈)推进航天(tiān )技术应用(✴)及(⛸)服务产业市场化转型；落实创(⌛)新(🏪)驱动发展战略，到(dào )2030年实(🥔)现核心技术(shù )及重要原材料、关(⏭)键(🎍)核心器件自(zì )主可控(🦀)，70%的(⛎)航天(tiān )核心技术指标达(dá )到国(💀)际(🏙)一流水平(píng )。

中国侨网(wǎ(🍷)ng )2月(🍡)25日(rì )电 题：棍棒(bàng )教育(yù )、训(🚠)斥(🔝)责骂(mà )、疏(shū )忽照顾(🐇)…(🍜)…在国(guó )外这么管“熊孩子”可能犯(✋)(fàn )法！

集团公司大(dà )力实(➡)施(😞)人才强企(qǐ )战略，培育形成了以(🤦)重(⚾)点学科带头人为代表的(🍏)科技人才、以优(yōu )秀企业家为代(💉)表(🔅)(biǎo )的经营管理人才(cá(🅿)i )和(📠)以能工巧匠为(wéi )代表的技能人(🌛)才(⬆)(cái )等人才队伍。

报(bào )道称(🎺)，冲(🏍)绳县将(jiāng )基于民意再(zài )次要(yà(📻)o )求(📈)放弃搬迁(qiān )，但(dàn )县民(⛲)投(📄)票结(jié )果不(bú )具法律约束(shù )力(🏰)，预(🏯)计日本中(zhōng )央政府将坚(🈷)持(🏌)推(tuī )进搬迁的方针。

集团公司建(💍)成(👾)了(le )功能完善、设施完备(🤕)的现代航天科技工业体系，航天产(🔛)品(🌫)的设(shè )计、制造、试(🕗)验(🛏)(yàn )验证能力达到国(guó )际先进水(🍦)平(🚑)。