妹之荒情色

为培(péi )养(yǎng )和造就一支知识型、技能型、创(chuàng )新(➕)型女职(😼)(zhí )工队(🌫)伍，近年(🔦)来，全总女职工委(wěi )员会着力(lì )提升女职工队伍素质，于2015年印发(fā )《关于新(xīn )形势下(🦕)深入实(😢)施女职(🐲)工提升素质(zhì )建(jiàn )功立业(yè )工程的意见》，明确了提素建功(gōng )的(de )目标任(rèn )务，同时积(✨)极贯彻(🚉)落实《新(🔎)时期(qī(🤴) )产(chǎn )业工人队伍建设改革方案》，拓(tuò )展培训(xùn )内(nèi )容、搭建网上平台，多层(🏻)次多渠(🌚)(qú )道开(🌖)展教(jiā(🕕)o )育培训，助推女职工成长成才。

全总女职(zhí )工部编印了《女职工权益维护法(fǎ(🏅) )律知识(🧘)微(wēi )手(❕)册》，向各(🍒)地免费发放，并提(tí )供(gòng )法律知(zhī )识竞赛题库；北京、上海、海南(nán )等(děng )地通过(🤭)(guò )12351职工(🚘)服务热(🚩)线、微(💷)信公众(zhòng )号、服(fú )务(wù )中心接待窗口为女职工提供咨询(xún )服务，开(kāi )设女(🖤)职工维(🏥)权绿色(❇)通道；(👰)内蒙古(gǔ )、浙江、四川、青海、宁夏、新疆等省(区(qū )、市)及沈(shěn )阳、大(🚷)庆、长(🗄)沙等地(👴)市工会(🔬)利用(yòng )微(wēi )信平台(tái )开展女职工维权知识竞赛活动；广(guǎng )东省总(zǒng )工会则以“倾(🌜)听工人(🏂)心声—(⚫)—关(guā(👔)n )注(zhù )女职工(gōng )权益”为主题举办“工人(rén )在线”交(jiāo )流活动，邀请专家学者与女(🌺)职工(gō(🏯)ng )和网民(🌿)(mín )进(jì(⏬)n )行在线交流。

5年间，在各级工会(huì )女职工组(zǔ )织的不懈努力下，工会女职工工(🍁)(gōng )作形(🐧)成了(le )八(🙈)个响亮(🏭)品牌：促进性别平等、女(nǚ )职工专(zhuān )项集体合同、女职工休息哺乳室(shì )建(jiàn )设(🍈)、女(nǚ(🆙) )职工维(🛡)权行动(🗝)月活动、女职工提(tí )升(shēng )素质建(jiàn )功立业工程、职工子女托(tuō )管服务(wù(😠) )、“女职(🤩)工关爱(🌓)行动”和(⏺)家庭文明(míng )建设。

如(rú )今，“爱心妈咪小屋”也搭上了(le )“互联网(wǎng )+”的高速列车，努力(🌂)搭建服(🎙)务女(nǚ(🧢) )职工的(🍩)新(xīn )平台。

调查发现，仍有一些企业(yè )在(zài )贯彻落(luò )实性别平等相关法律法规，促进(🛸)(jìn )工(gō(😳)ng )作场所(💟)(suǒ )性别平等方面存在问题。

——纳(nà )入(rù )全会工(gōng )作，推动女职工专项集体(tǐ )合同(🤴)工(gōng )作(🕵)(zuò )纳入(📙)全会集(😣)体协商签订集体合同(tóng )工作同(tóng )步(bù )推进。

——15个省(区、市)制定了管(guǎn )理(🆙)办法，统(📩)一标识(🌲)和色调(🍛)，统一配备设施(shī )、配送物(wù )送、专人管理。

各地工会则积极(jí )推(tuī )动女职(zhí )工专(🦁)项集体(🧖)合同工(😦)作纳入地方《妇(fù )女权益(yì )保障法实施办法》，并与地方人(rén )社(shè )、企联(lián )等制发推(🔦)行女职(🕷)工权益(🖐)保(bǎo )护(🧒)专项(xiàng )集(jí )体合同工作指导意见，为推进女(nǚ )职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同工作(🎱)提供法(📙)律制度(📜)保障(zhà(👗)ng )。

截至2018年(nián )9月，全国已建立女职工休息哺乳(rǔ )室的基层(céng )企事业工会达28.6万个。

多年来(🛃)，各(gè )级(🥗)(jí )工会(🏠)女(nǚ )职工组织突出工作重点，着力在(zài )重(chóng )点领域(yù )、关键环节上下功夫，推进女(🙃)职(zhí )工(🗻)(gōng )专项(🏽)集体合(🛂)同工作取得显著成效(xiào )。