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随着互联网的普及(jí )，网(🚀)上群众(⏮)(zhòng )路线(🚫)已然(rá(📄)n )成为常态。

清华大学(xué )新闻与传播(bō )学院教授(shòu )沈阳说：“过去，各(gè )级官员(🔜)到网络(👩)(luò )直播(🏛)间、论(🔟)坛跟网(👤)民(mín )互动，通过网络收集(jí )网民意见(jiàn )。

随着网络(luò )问政渐成(chéng )常态，很多(duō(🔦) )百姓关(🌾)注的身(🧦)边事，只(🏄)要点点手机、敲敲(qiāo )键盘，就可直接与相(xiàng )关部门沟通对话。

在(zài )广大女职(🎀)工及其(♊)家庭(tí(🏕)ng )看来，“开(🔦)(kāi )展职工子(zǐ )女托管服务(wù )，是工会(huì )坚持问题和(hé )需求导向(xiàng )，为职工办(➰)的实事(🥇)好(hǎo )事(😲)！”据了解(💘)(jiě )，上海(❣)市总工会开展(zhǎn )的“2019年实事项目征集(jí )活动”中(zhōng )，支持举办(bàn )托管班的(de )网民(🍅)比例居(🚲)(jū )总排(🌅)名第二(😺)位；北京(jīng )市总工会自2015年开展职(zhí )工子女暑期托管服务(wù )以来，已开办近(💝)300个暑(shǔ(🎟) )期托管(🛷)班，有1万(🙉)多名(míng )职工子女受(shòu )益。

近日(rì )，在山东省(shěng )召开的“担当作为、狠抓落实(shí(🚃) )”工作动(⬜)员大会(🔗)上，网络(💗)问政成(🔩)为(wéi )该省提高群众获得感(gǎn )的重要举措。

如，上(shàng )海市总工(gōng )会提出在用(yò(🐓)ng )人单位(🎤)内(nèi )部(🧤)建立亲(➖)子(zǐ )工作室，率先出台亲(qīn )子工作室机构设置和(hé )管理标准，为促进职(zhí )工(🔒)子女托(👟)管服务(🛅)规范(fà(🏥)n )化发展提供了样板；北京市总工(gōng )会积极利(lì )用社会资源(yuán )，做好承(chéng )接(🥐)职工子(🏋)女(nǚ )托(🌽)管的公(🥋)(gōng )共管(🔹)理和服务职能，为全国提供了(le )可复制可推广的经验(yàn )；潍坊市总工会定位(🐻)(wèi )于小(😱)城市(shì(🔢) )托管需(🤐)求，因地制宜(yí )、灵活多样(yàng )推进职工子女托管服(fú )务工作。

围绕女职工(gō(🚞)ng )生产生(🗳)活中的(🚙)突出困(😤)(kùn )难，全总女职工委员(yuán )会不断创新服务方式(shì )、拓宽服务(wù )领域，做(zuò )实(🐭)做细关(🚔)爱(ài )女(😫)职工工(🍢)(gōng )作。

政(⚽)府部(bù )门可以收(shōu )集更多、更细致的民意，直接传达(dá )信息。

在此基础上，2018年(🌴)，全总女(⌛)职工委(🈶)员(yuán )会(📠)召开全(quán )国工会推动(dòng )解决女职工生育后顾(gù )之忧工作现场推进会(huì )，总(🏢)结交流(🚍)工会女(🌦)职(zhí )工(🉐)组织在积极开展职(zhí )工子女托管服务、家(jiā )政培训和竞赛活动、休息哺(📁)乳室(shì(🏍) )建设和(🧀)依(yī )托(💐)互联网开(kāi )展关爱服(fú )务等方面的(de )经验做法(fǎ )，推动开展暑期托管、课后服务等(🚲)(děng )职工(🐯)子女托(🎀)管服务(🖐)。

如山西省(shěng )9000多个基层单(dān )位的50多万(wàn )名女职工参(cān )加活动；河南省1214家企(🔑)(qǐ )事业(🧙)单位的(🎪)4万余名(🏭)职(zhí )工参加活动，上报优(yōu )秀家书、家训5万余篇(piān )。