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为培养和造就一支(😩)知(zhī )识型、技能型(🖼)、创新型女职工队(🕯)(duì )伍，近(jìn )年来，全总(✖)女职工委员会(huì )着(🐠)力提升(🖤)女职工队伍(🐈)素质(zhì(🏊) )，于2015年(nián )印发(😺)《关于新(🛌)形势下深入(rù )实施(💷)女(nǚ )职工提升素质(🍲)建功立业工(gōng )程的(🥊)意(yì )见》，明确了提素(🗂)建功的(de )目标任(rèn )务(😟)，同时积极贯彻落实(🍥)《新(xīn )时期(qī )产业工(🥃)人队伍建设改革方(⛑)(fāng )案(àn )》，拓展培训内(🧕)容、搭建网上(shàng )平(🍿)台，多层次多渠道开(🔏)展教育培(péi )训，助(zhù(🕡) )推女职工成长成才(💇)。

“企(qǐ )业(🍲)不得因女职(🐟)工怀孕(♐)、生(shēng )育、(🎴)哺(bǔ )乳(💫)降低其工资(🛋)、予以(🎢)辞退(tuì )、与其(qí )解(👑)除劳动或者聘用合(🏚)同”“女职(zhí )工比较多(⏯)的用人单位应当(dā(💼)ng )根据女(nǚ )职工的需(💈)要，建立女职工(gōng )卫(💔)(wèi )生室(shì )、孕妇休(🎪)息室、哺乳室等(dě(♈)ng )设(shè )施”……一份份(🕳)女职工专项集(jí )体(🦂)合同(tóng )的签订，意味(🍐)着女职工的(de )特殊利(👿)(lì )益进(🕣)一步有了保(🛶)障。

”邹(zō(🌄)u )宏达说，在他(📹)独立做(🍴)花灯(dēng )的第(🕎)二(èr )年(🥞)，从当年9月份，他就开(✈)(kāi )始备料(liào )竹坯，做(😠)了近100个花灯，但(dàn )是(🌇)因为(wéi )用了新竹子(🙌)，到了年末打(dǎ )开库(🕰)房(fáng )一看，花灯都发(📤)霉了。

全(quán )总(zǒng )先后(🏜)(hòu )制发关于推进女(🎎)职工专项(xiàng )集(jí )体(🍎)合(hé )同工作的相关(😘)意见，明确(què )提出“基(😎)本实现在已建工会(💇)企业(yè )中女职工组(🌉)织和女(📢)职工权益保(😀)护(hù )专(📤)项集体合同(🛥)全覆盖(🗓)”。

品牌3：“爱心妈咪小(🌰)屋”

2016年女职(zhí )工维权(🌁)(quán )行动月更是专门(🍹)以“提升(shēng )协商质(zhì(🧝) )量、增强合同实效(🅰)”为主(zhǔ )题，在(zài )各地(🔼)集中开展要约行动(🍥)和(hé )履(lǚ )约督(dū )查(🛰)。