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在全总(zǒng )下(xià )发(🔽)的《关于提升(🆕)集(jí )体协商质量(🎄)增强集体合(😃)同实效(🈸)的意(yì )见(jiàn )》《深化集体(💕)协商(shā(🎑)ng )工(gōng )作规划(2014-2018年)》等部署(shǔ )规划(🎏)中，都提出(chū )了加强女职工专(🏽)项(xiàng )集(jí )体合同(🔝)工作的相关(🌇)(guān )要求。

——完善(🍞)制度(dù )保障(🤸)。

——造就(jiù )“三型(🙂)”女职工队(duì(🎃) )伍(wǔ )

——明确目(🎹)标任务(wù )。

积(📖)极参与《社会保(bǎ(🛋)o )障(最低标准(🛵))公约(yuē )》和《生育保(📯)护公(gōng )约(yuē(🛒) )》批约可行性研究(😏)(jiū )论证，提出(🎣)意见建(📍)议。

所以一过完(wán )正(zhèng )月十五(🤘)，他就赶忙(máng )连(lián )夜去文昌城(🐶)区看花(huā )灯展，学习别人(rén )家(🕒)的经验和新技术(⏱)(shù )。

推动男女(♓)平等基本(běn )国策(🚥)贯彻落实，推(👏)动(dòng )用人单位执(⛓)行国(guó )家和(🍸)地方性别平等(dě(🎖)ng )相(xiàng )关法律(⬛)法规政策规(guī )定(❕)，积极促进工(🥎)作场(chǎng )所性别平(🍋)等，依(yī )法维(🔙)护职工平等享(xiǎ(🐷)ng )有(yǒu )机会、(😦)权利和(🎥)待遇(yù )，始终是各级工会努力(🎷)的方向。

值(zhí )得(dé )关注的是，各(🍬)级工(gōng )会女职工(💡)组织积极参(💤)(cān )与侵害女职工(🚵)权(quán )益案件(🕺)的调查处理(lǐ )，及(🏑)时反映女职(🧒)工利(lì )益诉求，依(🍍)法维护女(nǚ(🕡) )职工合法权益和(🐟)(hé )特殊利益(👓)。