欲望漫画

多年来，各级工(gōng )会(➗)女职工组(⛪)(zǔ )织突出工(🚄)作(zuò )重点，着力(🍢)在重(chóng )点(⏳)领域、关(guā(🎽)n )键环节上下(xià(🏽) )功夫，推进(🗃)(jìn )女职工专(👼)项(xiàng )集体合同工作取得显著成效(xià(🚏)o )。

——15个省(🥨)(shěng )(区、市)制定(dìng )了管理办(➖)法(fǎ )，统一(🔸)标识(shí )和色(😂)调，统一配备设(🎽)施、配(pè(🚔)i )送物送、专(🍦)(zhuān )人管理。

包(bāo )括相关制度(dù )机制不(💛)健全(quán )、(🔅)不同程度存在就业性别歧(⤵)(qí )视、缺(🔗)乏支持职工(🌤)平衡(héng )工作与(🚛)家庭(tíng )责(✡)任的措施(shī(🖇) )，等等。

多年来(lá(📽)i )，各级工会(📒)(huì )女职工组(🍂)织突出工作重(chóng )点，着力在(zài )重点领(🐧)域、关键(🔟)环节上下功(gōng )夫，推进女(nǚ(🥋) )职工专项(👺)集(jí )体合同(🤨)工作(zuò )取得显(🗓)著成(chéng )效(🥐)。

一方面，推动(👈)将“企业(yè )签订女职工(gōng )专项集体合(🌃)(hé )同”纳入(📽)《劳动合同法(fǎ )》予以明确规(🤱)定。

各级工(📎)会(huì )女职工(🎿)组织(zhī )探索创(🕴)新了(le )“互联(✅)网+”的普法宣(🔖)传(chuán )方式，通过发放(fàng )法律法规书(shū(🍉) )籍资料、(❓)制作宣传板报(bào )、开展线(📇)上(shàng )线下(😾)互动融合等活动，广泛(fàn )宣(📐)传国家和(🏘)(hé )地方女职(🤾)工(gōng )权益保护(🎻)法(fǎ )律法(📄)规，推(tuī )动普(🗃)法宣传工作进企业、进(jìn )车间、进(🈴)班(bān )组。

—(🏸)—开(kāi )展调查研究(jiū )。

一方(👕)面，推动将(😺)“企业签订女(🏑)职工专(zhuān )项集(🌚)体合同(tó(📭)ng )”纳入《劳(láo )动(💭)合同法》予以明确规(guī )定。

——造就“三(🤸)型”女职(zhí(🚛) )工队伍