最高追击令全集

——南(📗)京市总(zǒng )工会推动(dòng )质监(💸)部门(⛵)制(zhì )定《工作(zuò )场所爱(🕢)心母(🏴)婴室建(jiàn )设与星级(jí(⛏) )评定(🗞)规范》，成为首(shǒu )部面向(👰)职工(🏋)的公益服务类地方技(🎗)术规(😲)范(fàn )。

——积(jī )极推动性别(🕜)(bié )歧视问题(tí )调查处(🕟)理。

江(🕍)麓机(jī )电集团有(yǒu )限公司(😻)经营(💰)(yíng )管理部的(de )考核员吴(✂)琼曾是一名下料工(gōng )，通过(👼)苦练(🏉)(liàn )自身技能(néng )，并一口(🏦)气在公司的女职工业余学(🖨)校报(🚊)(bào )了应用文(wén )写作知(🐄)识、(😮)计算机和(hé )网页制作(🧑)等三(⛔)门课(kè )程，最终(zhōng )在“芙(💒)蓉杯(💃)(bēi )”女职工(gōng )素质达标(📈)竞赛(🔵)活动中脱颖而出，成长为(wé(💧)i )“湖南省(shěng )技术能手”。

各(⭐)级工(🆙)(gōng )会女职工组织探索(suǒ )创(🌗)新了(⚾)“互联网+”的(de )普法宣传(chuá(⌚)n )方式，通过发放法律法规书(😠)(shū )籍(💥)资料、制(zhì )作宣传板(🎆)(bǎn )报、开展线上线下互动(🤨)融合(🔋)等活动，广(guǎng )泛宣传国(🚚)(guó )家(🦑)和地方女(nǚ )职工权益(🌄)(yì )保(🐺)护法律法规，推(tuī )动普(🏸)法宣(⬇)(xuān )传工作进企(qǐ )业、(🚗)进车(📆)(chē )间、进班组。

一方面，推动(👍)(dòng )将“企业签(qiān )订女职(✏)工(gō(🙉)ng )专项集体合同”纳入(rù )《劳动(⚾)合同(🥘)法》予(yǔ )以明确规(guī )定(🙈)。

伴随女(nǚ )职工维权(quán )行动(🧙)月的(🕞)不断开展，丰富多(duō )彩(🛬)的普法宣(xuān )传在各地(dì )火(🔍)热开(🚦)展。

江麓机电集团有限(〰)公司(📢)经营(yíng )管理部的(de )考核(🔡)员吴(🥠)琼(qióng )曾是一名(míng )下料(🐊)工，通(👤)过苦练(liàn )自身技能(né(🥘)ng )，并一(😹)口气(qì )在公司的(de )女职工业(📭)余学校报了应用文(wén )写作(🔵)知识、计算机和(hé )网页制(🍢)作等(📙)三门课程，最终在“芙蓉(⏩)杯(bēi )”女职工(gōng )素质达标竞(⏮)(jìng )赛(⏬)活动中(zhōng )脱颖而出，成(🦏)长为“湖南省(shěng )技术能手”。

此(🤚)外，各(🙄)地工会借助社会资源(🥦)，强力(🍎)推进女职(zhí )工哺乳室(📃)(shì )建(🎈)设。

于是(shì )，他连日(rì )连夜赶(👅)工，精心制(zhì )作，及时(shí(🐛) )完成(🌻)所有花(huā )灯的制作(zuò )。

据了(⛲)解，这本指导手册源(yuán )于全(🖇)总针对(duì )企业性别(bié )平等(🌗)机制(📒)建设的大调研。