把男孩子做到哭腰疼(动漫)

“全总连(😅)续四年组(zǔ )织开展女(🥚)职工维权行动月(♐)活(huó )动，各地广泛开(🤟)展了普法宣(xuān )传(🕍)、集中要约、监督检(🗨)查等形(xíng )式多(🥊)样的维权活动”“总结(jié(😐) )发布维护女职工(🌲)权益优秀案(àn )例，建(✏)立健全‘一函两(🎟)书’制(zhì )度及女职工(🎍)法律援助工作(📝)机(🦈)(jī )制”“编写制定了《促(🎀)进工(gōng )作场所性(♑)别平等指导手册》，明(🦎)示(🦍)用人单位应建(⏳)立的制度(dù )机制、工(🚡)会组织应发挥的(🍥)监(jiān )督作用”“多层次(📏)多渠道开(kāi )展女(😱)职工业务技能培训、(⏩)科学(xué )文化普(♟)及，组织动员女职工(gō(🖼)ng )积极参与劳动和(🌹)技能竞赛，深化女职(📮)工技术创新活动(👯)”“通过大讲堂、‘写家(⛩)书·传(chuán )亲情(🥉)’(✔)、‘书香三八’读(⬅)书(shū )活动，培育好(🍷)家风”……

在(zài )全(quá(♍)n )总(🆚)下发的《关于提(🍪)升集体协(xié )商质量增(🚐)强集体合同实(🏂)效(🌴)的(de )意见》《深化集体协(😨)商工作(zuò )规划(2014-2018年(🍪))》等部署规划中，都提(tí(🚳) )出了加强女职(🗨)工专项集体合(hé )同工(🤦)作的相关要求。

一(🎅)方面(miàn )，推动将“企业(📬)签订女职工(gōng )专(🌜)(zhuān )项集体合同”纳入《劳(😢)动合(hé )同法》予(➖)以(🛒)明确规定。

伴随(suí )女(💡)职工维权行动月(🕤)的不断开(kāi )展(zhǎn )，丰(🎻)富(🤐)多彩的普法宣(🚾)传在各(gè )地火热开展(🐝)。

为了确保女职(🛫)(zhí(😛) )工哺乳室建设稳步(🐣)推进，各(gè )级工会(🎑)女职工组织积极推动(👚)将(jiāng )女职工哺(👇)乳时间、孕妇休息(xī(🛫) )室、女职工哺乳(📭)室建设等国(guó )家政(📸)策规定纳入用人(🚣)单位女(nǚ )职(zhí )工劳动(🍴)保护工作制度(🔰)、(🈴)女职(zhí )工权益保护(🔲)专项集体合同以(📱)(yǐ )及和谐劳动关系(🔨)建(🔛)设、模范(fàn )职(🛀)(zhí )工之家建设的重要(🏂)内容。

夜(yè )幕初(🖐)降(👱)，文山村今年的“灯(dē(🕖)ng )头”敲起铜锣，村民(🚓)便陆续(xù )赶到村文化(😰)活动广场。

与此(📍)同(tóng )时，中车集团分布(👮)在各地的(de )子公司(♈)也相继召开了职代(⚪)会(huì )，其中有一项(⛄)备受女职工关(guān )注(zhù(🛺) )的重要议程—(⛄)—(🔲)审议通过并(bìng )签订(🎎)《女员工权益保护(🎇)专项(xiàng )集体合同》。

与(🎩)此(😒)同时，各(gè )地(dì(🔦) )工会则将女职工专项(🕜)集体合(hé )同工(👦)作(🍬)纳入集体合同工作(🥢)同(tóng )部署、同推(🚛)进、同考核，着(zhe )力推动(🚹)基层单位女职(🏗)工专项集(jí )体合同与(🧀)集体合同“三同步(📻)(bù )”(同步协商、同步(🕣)签订、同(tóng )步履(🔢)约)。

——积极推动性别(🍩)(bié )歧(qí )视问题(🍐)调查处理。

与此同时(shí(⏸) )，中车集团分布在(⬇)各地的子(zǐ )公司也(🎍)相(😮)继召开了职代(🛶)会，其(qí )中有一项备受(🍠)女职工关注的(🤴)(de )重(🥕)要议程——审议通(🤤)过并签(qiān )订《女员(🏍)工权益保护专项集(jí(⤵) )体合同》。