心动在线

——造就“三型(💖)”女职工队伍

随(🕖)着八音的响起，唢(🔥)(suǒ )呐争鸣，小孩子(zǐ(🛒) )们举着船灯或提(🥫)(tí )着花(huā )灯，嬉闹着(🔋)(zhe )看着(zhe )点燃了的(🕣)“福”灯、花篮灯(dē(👋)ng )等传(🍤)统花灯被大人(❄)们用木杆担起，大(🤵)家都掌灯、列队(duì(🉐) )，开始环村游巡(🖼)(xún )。

推动男女平等(🔁)(děng )基(♐)本(běn )国策贯彻(🌭)落(luò )实，推动用人(🦒)单(dān )位执(zhí )行国家(💌)和地(dì )方性(xìng )别(🐄)平等相关法律法规(⏮)政策规定，积极(🎈)促进工作场所性(🥦)别平等，依(yī )法维护(💶)职工平等(děng )享有(👸)机会、权利(lì )和待(🍦)(dài )遇，始终是(shì(🤬) )各级(jí )工会努力(🆒)的(de )方(🎴)向(xiàng )。

——河北(🎨)(běi )省总工会将“爱(🧐)心妈妈小屋”分为企(🥨)业、工业园区(🌒)、商务楼宇、公共(gò(🗄)ng )场所、医疗保(🌘)健(jiàn )等5大(dà )类，细(📣)化标(biāo )准、分类建(🕓)设。

——明确目标(🏬)任(rèn )务。

近年来，先后(🚰)开展了《女职工(🎶)劳动保护特别规(🐗)定》贯彻落实情况(kuà(🕉)ng )调查、全面两孩(🎇)(hái )政策下生育保障(🕺)(zhàng )制度(dù )问题(🚵)研究、生育(yù )政(♊)策调(👯)整后(hòu )如何(hé(😧) )帮助女职工(gōng )解(🚥)决生育后顾之忧、(🈂)企业性别平等(🎧)机制建设等调研，全面(👋)深入了解用(yò(🚓)ng )人单位落实国家(➿)(jiā )相关(guān )法律法规(🦄)情(qíng )况。

“企业不得(🕞)(dé )因女(nǚ )职工怀孕(➖)、生育(yù )、哺(🙈)乳降低其工资、(🥂)予以辞退、与其解(🥂)除劳动或者聘用(🔢)合同”“女职工比较多(🏭)的(de )用人单位应(🛺)当根(gēn )据女(nǚ )职(🍻)工的(🚾)需要(yào )，建(jiàn )立(🦆)女职工卫(wèi )生室(🌌)(shì )、孕妇休息(xī )室(🖥)、哺乳室等设(👀)施(📇)”……一份份女职工(✍)专项集体合同(🍻)的签订，意味着(zhe )女(🤚)职工的特殊利(lì )益(㊗)进(jìn )一步有了保(⏪)(bǎo )障。

制作花灯骨(gǔ(😟) )架的(de )时候，将六(🤯)(liù )根竹(zhú )签拦腰(😡)打上框，竹签与竹签(🙆)之间不能用胶粘(🔄)合，而是将竹签弯折(⛎)(shé )着叠进去，看(🌹)似(sì )简单的骨架(🎀)，却(què(🗑) )是要(yào )对技术(💡)有着(zhe )足够(gòu )的熟(😴)练，对(duì )于手(shǒu )艺的(🍜)窍门，邹宏达自有(♋)心得。