左右未删减

如今(🐏)，“爱心妈咪小屋(🐃)”也搭上了(🙄)“互联网+”的(de )高速(😽)列车(chē )，努(nǔ )力搭建服务女(🎸)职工的新(🐉)平台。

加强与地(📢)方人大和政府(🌱)有(yǒu )关(guān )部门的联(lián )系(xì(👆) )配(pèi )合，推(🦀)动加大性别平(🍸)等相关法律法规执行情况(🐓)的监督检(🔊)(jiǎn )查(🏗)(chá )力度；(🕖)针(zhēn )对(duì )一(yī(⛪) )些用人单位要求女职工“怀(💎)孕排队”、(🏁)生育待遇不落(🌝)实(shí )、“四期(qī )”保(bǎo )护不到(🌔)位、薪酬待遇(🍭)不平等、(💨)职业发展因生(👋)育受限等问(wèn )题(tí )，全总女(📟)(nǚ )职(zhí )工(🚀)(gōng )委员会和相(🍓)关地方工会女(🐍)职工组织及时协同有关部(📜)门调(diào )查(🏚)(chá )处理，依(yī )法(⛪)(fǎ )维(wéi )护女职工合法权益(💢)和特殊利(📭)益。

积(💮)极参与《社(✒)会保障(最(zuì )低(🤴)(dī )标准)公约(yuē )》和(hé )《生育保(🎚)护公约》批(😞)约可行性研究(🔟)论证，提出意见建议(yì )。

27个省(👎)(区(qū )、市(shì ))总(🔒)工会设立(🥓)了专项资金；(🐭)许多地方把“母婴关爱室”建(🌪)(jiàn )设(shè )纳(👳)入职工(gōng )维(wé(👩)i )权(quán )帮扶中心(🦄)和职工之家建设重要内容(⬜)、工会工(❕)作年度考核(hé(🆑) )。

——加强(qiáng )源(yuán )头(tóu )参与(💓)。

与此同时，各地(⛓)工会则将(🚯)女职工专项集(➿)体合同工(gōng )作(zuò )纳入集体(🔙)(tǐ )合(hé )同(🚽)(tóng )工作同部署(👑)、同推进、同考核，着力推(🤮)动基层单位女(🏍)职(zhí )工专(🚋)项集(jí )体(tǐ )合(🍠)(hé )同与集体合同“三同步”(同(🦅)步协商、(🚼)同步签订、同(🧕)步履约(yuē ))。

全总(🐜)女(nǚ )职(zhí )工(gōng )部编印了《女(🔕)职工权益(💮)维护法律知识(🥅)微手册》，向各地(dì )免(miǎn )费发(🍌)放，并(bìng )提(tí )供(🙍)法律知识(🕟)竞赛题库；北(🚷)京、上海、海南等地通过(💌)12351职工(gōng )服(🏿)(fú )务热线、微(🥓)(wēi )信(xìn )公众号、服务中心(👁)接待窗口为女(🚩)职工提供(🚿)咨询服务，开(kā(🧡)i )设女职工(gōng )维(wéi )权(quán )绿色(🏷)通道；内(🙃)蒙古、浙江、(🍽)四川、青海、(🔓)宁夏、新疆等省(shěng )(区、市(🛹))及(jí )沈(shě(🚲)n )阳(yáng )、大庆、(🔈)长沙等地市工会利用微信(🐧)平台开展女职(😩)工维权(quá(💚)n )知(zhī )识竞赛活(👊)(huó )动(dòng )；广东省总工会则(📌)以“倾听工(Ⓜ)人心声——关(🛥)注女职工权益(yì )”为主题举(⏭)(jǔ )办(bàn )“工人在(🔰)线”交流活(🎳)动，邀请专家学(🐈)者与女职工和网民进(jìn )行(❌)在线交(jiā(💀)o )流(liú )。

“爱心妈咪(😷)小屋”“妈咪屋”“母(✨)婴关爱室”“爱心妈妈(mā )屋”“暖(💧)(nuǎn )心(xīn )小(🏔)(xiǎo )屋”“阳光家园(🕔)”……一批工会推动建立的(🤧)女职工休息(xī(🕥) )哺(bǔ )乳室(📰)全面(miàn )铺(pù )开(🏿)(kāi )。

各地工会则积极推动女(👟)职工专项(📣)集体合同工作(🧚)纳入地(dì )方(fā(🔭)ng )《妇女权(quán )益(🤪)(yì )保(bǎo )障法实(🌖)施办法》，并(🕉)与地方人社、(🔍)企联等制发推行女职(zhí )工(⏩)权益保(bǎ(🌉)o )护(hù )专(zhuān )项(xià(🤝)ng )集体合同工作(📏)指导意见，为推进女职工专(📃)项集体合(🚀)同工(gōng )作提供(✔)法(fǎ )律(lǜ )制(zhì )度保障。