光速蒙面侠21

2016年女职(🥨)工维权行(háng )动月更(🏘)是专门(mén )以“提升(🥓)协商质(zhì )量、增强(❣)合同(tóng )实效”为主题(😕)，在各地集中开(kā(🔘)i )展要约行动和履(👪)(lǚ(😍) )约督查。

“三(sān )八”国际(⚡)劳动妇(fù )女节临(🔫)近，意(yì )味着全总(👒)女(🙀)职(🛋)工委员会组织开(👘)(kāi )展的女职工(gō(🚷)ng )维权行动月活动也(♓)(yě )即将启动了(le )。

调查(🀄)发现，仍有(yǒu )一些(🏀)企业在(zài )贯(guàn )彻落(🦇)实性别平等(děng )相关(🤽)法律法规(guī )，促进工(👃)作场所(suǒ )性别平(🤴)等方面(miàn )存在问题(📀)。

”邹(zōu )宏达的家人说(🕣)(shuō )，多年来，送灯(dē(🈹)ng )的日子和时间(jiā(🛄)n )不(🐅)会变，这是老(lǎo )邹给(🥔)自己定下(xià )的规(🏝)矩。

各级工(gōng )会女(🕷)职(✖)工(🤝)组织(zhī )探索创新(😵)了“互联网+”的普法(🐃)(fǎ )宣传方式，通过(👁)发(🐼)放法律法规(guī )书籍(😢)资料、制作宣传(⌛)板报、开(kāi )展线上(🌆)线下(xià )互(hù )动融合(🧓)等活动，广泛宣传国(😫)家(jiā )和地方女职(🔏)工权(quán )益保护法律(🤩)法(fǎ )规，推动普法宣(👃)(xuān )传工作进企业(🕌)(yè )、进车间、进(🤹)班(🍖)(bān )组。

值得一提(tí )的(💣)是，推进女职(zhí )工(📂)专项集体合(hé )同(🏪)签(🌵)约、履约，每年都是(💹)女职(zhí )工维权行(🍄)动月活动的重点(♐)内(🥡)容(róng )之一。

近年(nián )来(🗃)，先后开展了《女职(👷)工劳动(dòng )保护特别(😃)规定》贯(guàn )彻落实情(🔥)况(kuàng )调(diào )查、全面(🛳)两孩政(zhèng )策下生(🐐)育保障(zhàng )制度问题(🌆)研究、生育政策调(🙀)整(zhěng )后如何帮助(🌂)女职(zhí )工解决生(🌁)育(👵)后(hòu )顾之忧、企业(😀)性(xìng )别平等机制(💏)建(jiàn )设等调研，全(⏺)面(🥡)(miàn )深入了解用人(ré(🍳)n )单位落实国家相(🤡)(xiàng )关法律法规情(🖤)(qí(📂)ng )况。

“‘背奶妈妈’们(💐)不用再(zài )躲进单(😰)位厕(cè )所里挤奶了(🍍)！”2014年(nián )，全总女职(zhí )工(📞)委员会在全国启(qǐ )动了“爱心妈(mā )咪(👜)小屋”建设工(gōng )作，为(👃)女职工(gōng )提供哺乳(📮)期特殊(shū )劳动保(⌚)护。

——纳入全会工(💤)作(zuò )，推动女职工(gō(🈁)ng )专项集体合同工(📀)(gōng )作纳入全会集(📼)(jí(💠) )体协商签订集体(tǐ(🌑) )合同工作同步(bù(😞) )推进。

中车集团(tuá(🚎)n )工(♒)会的努力，只是各级(🙃)工会以女职工权(🕧)益保(bǎo )护专项集体(🚕)(tǐ )合同工作为抓手(🏑)，加强工会女(nǚ )职工维权机制建设(shè(🤛) )的一个缩影。