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全(quán )总先后(hòu )制发关于推(📉)进女职工(⏺)专项集体(💵)合(📚)同工作(🌖)的(💍)相关意(⏪)见(🚻)(jiàn )，明确(🧠)(què(🔜) )提出“基(❓)本(❎)实现在(🈯)已(🕚)(yǐ )建工(🏙)会(➰)(huì )企业(👤)中(🍶)(zhōng )女职工(🏠)(gōng )组织和女职工权益保护专项集体合同全覆盖”。

这(zhè )件事给(gěi )了他难(nán )忘的教训，此(cǐ )后，邹(zōu )宏达决(jué )定外出学习经验。

“企业不得因女职工怀孕、生育(yù )、哺乳(rǔ )降低其(qí )工资、予以辞(cí )退、与(🛏)(yǔ )其解除(🍎)(chú )劳动或(🌪)者聘用合(👾)同(📉)”“女职工(🎙)比(🚎)较多的(🚄)用(🔨)人单位(✈)应(🎨)(yīng )当根(🚶)据(🥢)(jù )女职(💕)工(🥝)(gōng )的需(👊)要(🤡)(yào )，建立(lì(🖖) )女职工(gōng )卫生室(shì )、孕妇(fù )休息室、哺乳室等设施”……一份份女职工专项集(jí )体合同(tóng )的签订(dìng )，意味着女职(zhí )工的特(tè )殊利益(yì )进一步有了保障。

全总女职工部编印了《女职工权(quán )益维护(hù )法(🕞)律知(zhī )识(💧)微手册》，向(🍫)各地(dì )免(🌆)费(💒)发(fā )放(🧟)，并(🚟)提供法(🎤)律(😅)知识竞(🔠)赛(🏇)题库；(💳)北(📠)京、上(🕞)海(⌛)、海南(🗞)等(👯)地通(tōng )过(👩)12351职工(gōng )服务热(rè )线、微信公众(zhòng )号、服(fú )务中心(xīn )接待窗口为女职工提供咨询服务，开设女职工维权(quán )绿色通(tōng )道；内(nèi )蒙古、浙江、四川、青海、宁夏、新疆等省(区、市)及沈阳、大庆、长(🤛)沙等地市(🚃)(shì )工会利(👁)(lì )用微信(🐾)(xì(🧑)n )平台开(⛪)展(💾)女职(zhí(🚖) )工(😜)维权(quá(🏽)n )知(📑)识竞(jì(🦓)ng )赛(🚳)活动；(🐙)广(🤠)东省总(🐭)工(☝)会则以“倾(👷)听工人心(⏬)声——关注女职(zhí )工权益(yì )”为主(zhǔ )题举办“工人(rén )在线”交流活(huó )动，邀请专家学者与女职工和网民进行在线交流。

——南(nán )京市总(zǒng )工会推动质监(jiān )部门制(zhì )定《工(gōng )作场所爱心母婴室建(🛩)设与星级(💣)评定规范(🕵)》，成为首(shǒ(🎺)u )部(🚇)面向(xià(🛶)ng )职(🍩)工的(de )公(🗓)益(🔴)服务类(🥉)地(🕓)(dì )方技(✌)术(📮)(shù )规范(🐲)。

2018年(🛁)中旬，全(🌐)总(🌡)女职工委(🔗)员会对8个(🎰)省(市)72家企业的2807名职工开展(zhǎn )了问卷(juàn )调查和(hé )实地调研。

——纳入(rù )全会工(gōng )作，推动女职工专项集体合同工作纳入全会集体协(xié )商签订(dìng )集体合(hé )同工作同步推(tuī )进。