阳光快乐生活第四部

这是一(🍓)系列(🍝)(liè )聚焦(⛄)亿万(🔄)女职工(🌛)的(de )关(🍠)爱行动(🌤)——(😕)

值(zhí )得(💃)一提(🍍)的是，推(🚖)进(jì(🛎)n )女职工(🥕)专项集(jí )体(🚊)合同签约、(🦔)履(lǚ )约，每年都是女职(zhí )工维权行动月活(huó )动的重点内容之一(yī )。

品牌4：女职(zhí )工维权行动月

组(zǔ )织女(nǚ )职工积极参与(yǔ )“当好主人翁、建功新时代”“践(jiàn )行新理念(🏵)、建功(gōng )‘(👎)十三五’”主(🌥)题(tí )劳动和(🏊)技能(💃)竞(jìng )赛(⏲)，探索(🍇)网上练(🚧)(liàn )兵(🥁)和网上(🈶)技能(🔨)比武(wǔ(🏖) )新形(🐺)式，广泛(🚷)开(kā(🔖)i )展女职(🥣)工岗位练兵(🙇)(bīng )、技术比(🌘)武、技能竞赛、发明(míng )创造(zào )及合理化建议(yì )等活动，引导女(nǚ )职工投身大众创业(yè )、万众创新的(de )时(shí )代浪潮；积极培育(yù )女职工创新工(gōng )作室、创新班组(zǔ(🚆) )、创新团队(🌔)，搭建(jiàn )女职(❔)工技术创新(🎮)(xīn )成(🍐)果展示(➗)平台(🌮)，发(fā )挥(✔)女劳(🙊)模、女(🔈)(nǚ )高(🐯)级技能(😓)人才(✔)引(yǐn )领(🏠)示范(🎊)作用，带(👯)动(dòng )广大女(⌚)职工在改(gǎ(🍄)i )革发展稳定第一线(xiàn )创新创优建功(gōng )立业。

在家人眼(yǎn )里，邹宏达对制作(zuò )花灯有着几分痴(chī )迷。

手册明示了用(yòng )人单位应建立的(de )制度机制、工会组(zǔ )织应发挥的(🐾)监(jiān )督作用(🕧)，分析点(diǎn )评(🍐)实践案例，提(🔽)供(gò(🚄)ng )检查清(⛏)单便(🐤)于用(yò(🖇)ng )人单(⏯)位自查(🍵)和工(🥡)会(huì )监(😅)督。

如(🤱)青海(hǎ(🦀)i )省总(🍠)、宁夏(✂)区总(🎩)(zǒng )女职(🗒)工委员会大(🚦)力(lì )推动用人单位工(gōng )会建立“一函两书(shū )”工作机制，通过《提示函》《工(gōng )会女职工劳动(dòng )保护监督整改意(yì )见书》《工会女职(zhí )工劳动保护监督(dū )处理建议书》，督(dū )促企(📨)业依法加(jiā(🚗) )强女职工劳(🥛)动保(bǎo )护。

5年(🕟)间，在(📊)各级(jí(💱) )工会(🎃)女职工(🈶)组织(📻)(zhī )的不(🔬)懈努(🗞)力下，工(🌨)(gōng )会(🍗)女职工(🌻)工作(👄)(zuò )形成(🤴)了八(🦐)个响亮(✔)(liàng )品牌：促(🥠)进性别平(píng )等、女职工专项(xiàng )集体合同、女职工(gōng )休息哺乳室建(jiàn )设、女职工维权(quán )行动(dòng )月活动、女职(zhí )工提升素质建功(gōng )立业工程、职工子(zǐ )女托管服务、“女职工(🐮)关爱行动”和(💀)家庭文明建(💋)(jiàn )设(🌴)。