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国内ICT的(🤬)龙头企业华(🗃)为就是私企，无(👏)论其技术实力还是创新实(👀)力、对人(rén )才(❎)的(de )吸引(yǐn )力(✅)，在业(yè )内都(dō(🐯)u )有较(jiào )好的(😗)(de )口碑(bēi )。

在(zài )这(🐍)十(shí )个职(zhí )能(😍)中(zhōng )，大(dà )多(🕢)都(dōu )具有(yǒu )互(🍧)联(lián )网行(há(🎌)ng )业属性和电信(❌)行业的属性，这也从另一个(✳)侧面印证了5G人(📑)才需求在互(🦕)联网行业和电(🐚)子通信行业分布较高的现(🔆)象。

从5G人才年薪(💟)分布来看，平(🌉)均年薪在15-30万之(🥣)间的人才占比较多，为40.62%，

薪酬(🦄)水平较高也是(🕷)5G人才的让人(🏖)(rén )艳羡(xiàn )的一(🧛)(yī )大特(tè )点(🍒)。

因而(ér )相对(duì(🌌) )5G应用(yòng )而言(yá(🤘)n )，这(zhè )三个(gè(🚫) )领域(yù )的人(ré(🚚)n )才需(xū )求显(☝)(xiǎn )得较(jiào )少。

在(⛏)5G人(rén )才需(xū )求分布排名前(🤖)十的城市中，北(🍼)京、深圳位(🐉)居前二，分别为(🙆)28.83%、20.22%；上海排名第三，人才需(🌞)求占比为16.79%。

由于(🈷)5G是一个高科(🌾)技的交叉领域(👠)，对从业人员的综合能力要(🎟)求比较高，涉及(🖖)五大板块：(👨)移动通信技术(👇)、网(wǎng )络规(guī )划与(yǔ )设计(🗾)(jì )、网(wǎng )络云(✊)(yún )化能(néng )力(🙆)、大数(shù )据和(👆)(hé )AI技术(shù )、(🅱)行(háng )业解(jiě )决(📶)方(fāng )案。

业界(jiè )一致(zhì )认为(🐺)(wéi )：4G改(gǎi )变生(🍭)活，而5G改变社(❤)会。

从猎聘平台(🏈)5G领域公司的简历投递者的(🍃)专业背景分布(🔻)TOP10来看，计算机(💧)、电子类、通(😡)信工程类专业背景的人才(🛣)占多数。