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全总(zǒng )先后(❕)制发(💰)关于推进女职工(🈷)专(zhuā(📺)n )项集体(tǐ )合同(tóng )工作(😽)的相关意见，明确提出(🥂)“基(jī )本(běn )实现(xiàn )在已建工会企业中(🎠)女职(🦅)工组织和(hé )女职(🆎)工(gō(🎃)ng )权益保护专项集体合(✴)同全覆盖”。

品牌(pái )4：女(🤝)(nǚ )职工维权行(🚨)动月

关注女职工(gōng )需(🏁)求，各(🔊)地(dì )工会加大了(🎀)规范(👣)运作，打造品质(zhì )小屋(🐕)：

“企业不得因女职工(👎)怀孕、生育(yù(⛲) )、哺(👑)乳(rǔ )降低(dī )其工(👶)资、(🙁)予以辞退、与其解(jiě(🔳) )除劳动(dòng )或者(zhě )聘用(♎)合同”“女职工比较多的用(yòng )人(rén )单位(🛍)(wèi )应(🎏)当根据女职工的(😔)需要(🚽)，建立女(nǚ )职工卫(wèi )生(📎)室、孕妇休息室、哺(😢)乳室等设(shè )施(📡)”……一(yī )份份女职工(🎞)专项(🥩)集体合同的(de )签订(💙)，意味(💿)(wèi )着女职工的特殊利(🧔)益进一步有了(le )保障。

品(⚾)牌3：“爱心妈咪(🎳)小屋(📥)”

“爱心(xīn )妈咪小(xiǎ(🍂)o )屋”“妈(⏱)咪屋”“母婴关爱室”“爱心(🏡)(xīn )妈妈(mā )屋”“暖心小屋(🐇)”“阳光家园”……一(yī )批工会推动建立(👧)的女(🏹)职工休息哺(bǔ )乳(🕖)室全(🎢)(quán )面铺开。

制作花灯骨(🚃)架的时候，将六根(gēn )竹(🎰)签(qiān )拦腰打上(🚢)框，竹(🔖)签与竹签之(zhī )间(🌪)不能(🍰)(néng )用胶(jiāo )粘合，而(👥)是将(🚑)竹签弯折着叠进去(qù(🐵) )，看似(sì )简单的骨架，却是要对技术有(🏛)着(zhe )足(🍟)够的(de )熟练(liàn )，对于(😟)手艺(🐠)的窍门，邹宏达(dá )自有(👒)心(xīn )得。

“女职工法制宣(🦊)传教育与权益维护(hù )”“提升协商质量(🤾)、增(😝)强合同实效，推动(🎎)《特别(📛)规定》贯彻落实”“推动《特(🔵)别规(guī )定》贯彻落实，依(🌯)法维护女职工(👚)(gōng )合(🔝)法权(quán )益和(hé )特(🔛)殊利(🥅)益”“加强生育保护，依(yī(🚝) )法(fǎ )维护(hù )女职工合(🐝)法权益和特殊利益”……2015年至(zhì )2018年，全(🌇)总女(🕋)职工委员会在全(🈺)国范(🍺)(fàn )围内组(zǔ )织开(kāi )展(🗽)的女职工维权行动月(🚏)活动，主题(tí )在变(biàn )，但关注的核心问(🥁)题从(🐸)未改变：为女职(👈)(zhí )工(👋)撑起权益“保护伞”。

如北(🧡)京(jīng )市总工(gōng )会通(tō(⌚)ng )过12351网络平台，开(🐑)设“母(🦗)婴关(guān )爱”专(zhuān )栏(🐲)，开展(🚄)新建“母婴关爱室”申报(👯)、应(yīng )急物(wù )资申领(☕)以及新生儿礼包发放活动(dòng )、亲子(⛺)(zǐ )活(🥅)动；上海市总工(🔒)会通(🥫)过网络、微信等(děng )新(😠)媒(méi )体促进“爱心妈咪(🌠)小屋”运作规范(fàn )化和(hé )有效性，小屋(🌦)官方(🔭)网站、官方微(wē(🦏)i )信、(🎾)手(shǒu )机APP等新媒体应用(🗄)平台目前已全部(bù )上(⛹)线。