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截至2018年9月，全国已(yǐ )建立女职工(📎)休(🌬)息(🚭)哺(⛳)乳(💵)室(🏌)的(🍺)基(jī )层(céng )企事(shì )业工会达28.6万个。

推动男女平(píng )等基本国策贯彻落实，推动(dòng )用(yòng )人单(dān )位(🖨)执(⛏)行(🤛)国家和地方性别平等(děng )相关法律法规(📬)政(🙄)策(🏛)规(🦎)定(🎅)，积(😻)(jī(😫) )极(jí )促进(jìn )工作场所性别平等，依法维(wéi )护(hù )职工平等享有机会、权利和(hé )待遇(yù )，始终是(🚄)各(🐑)级工会努力的方(fāng )向(xiàng )。

江(jiāng )麓机电集团(🔆)有(🛃)限(🌎)公(🏔)司(🤹)经(🎊)营管(guǎn )理部的考核员吴琼曾是一名(míng )下(xià )料工(gōng )，通过苦练自身技能，并一(yī )口气在公司的(🌆)女(🐗)职(🕑)工业余学(xué )校(xiào )报了(le )应用文写作知识(☕)、(👟)计(🗣)算(🚤)机(🧔)和(🌪)(hé(🥢) )网页制作等三门课程，最终(zhōng )在(zài )“芙(fú )蓉杯”女职工素质达标竞赛(sài )活动中脱颖而出，成长为(🚃)“湖(😈)(hú )南省(shěng )技术能手”。

“‘背奶妈妈(mā )’们不(🎒)(bú(🧤) )用(👙)再(⏳)躲(🚎)进(🚼)单位厕所里挤奶了(le )！”2014年，全总女职工委员会(huì )在(zài )全国(guó )启动了“爱心妈咪小屋”建(jiàn )设工作，为(🎉)女(📥)职(🏄)工提供哺乳(rǔ )期(qī )特殊(shū )劳动保护。

5年(➖)间(🛸)，在(🛄)各(🚸)级(🔜)工(🉐)(gō(⏮)ng )会女职工组织的不懈努力下(xià )，工会(huì )女职工工作形成了八个响亮(liàng )品牌：促进性别平等(🈷)、(😵)女职工(gōng )专项(xiàng )集体合同、女职工休息(💦)哺(🏽)乳(⚓)(rǔ(👰) )室(✋)(shì(💞) )建设(shè )、女职工维权行动月活(huó )动、女职工提升素质建功立业工(gōng )程(chéng )、职(zhí )工子女托(🆒)管(♏)服(🎞)务、“女职工(gōng )关爱行动”和家庭文明建(🥩)设(💮)(shè(🚌) )。

结(👟)合(⚾)(hé(📞) )维(🧞)权行动月主题，各级工会(huì )女职工组织还主动加强了与(yǔ )地(dì )方人(rén )大和政府有关部门(🌫)的(🚘)联(🏰)系配(pèi )合，以非公中小微企业为重点(diǎn )，联(🧟)(liá(🦌)n )合(📧)开(⛷)展(⭕)监(💋)督检查，对违反《女(nǚ )职工劳动保护特别规定》、侵害(hài )女职工权益的用人单位提出(chū )督(dū )促(💯)整(🤟)(zhě(🚐)ng )改意见。