传说中的9分钟

写一封家书、读(⌛)一(yī )本好书、听(🏩)一(yī )场(chǎng )讲(jiǎng )座(🏩)(zuò(📺) )，近年来各级(jí )工会(🐮)女职工组织广泛开展“培育好家风(👲)—(💹)—女职工(gōng )在(zài )行(♒)(há(🤤)ng )动(dòng )”主题实践活(huó )动，通过开展丰(🥈)富多彩、喜闻乐见(🚜)的(🧜)活动，引导广(guǎng )大(🔴)(dà )女(nǚ )职(zhí )工弘(🍒)扬主旋律(lǜ )、树立(🍒)新(🛡)风尚，建设幸福家(🚎)庭，在(zài )春风化雨(🌜)、润物(wù )无(wú )声(shē(🐫)ng )中凝聚起向上向善(🔖)力量。

既要重视“键(🎞)对键”的方(fāng )法和(⬇)手(🍃)段创新(xīn )，也(yě )要(yà(🍃)o )重视面对面等(děng )“老办法、土办法(😞)”的(🌦)传承和弘扬。

如，上海(❎)市(🧡)总(zǒng )工(gōng )会(huì )提(tí )出在用人单(♏)位(🦃)(wèi )内部建立亲子工(🎢)作(🎭)室，率先出台亲子工作室机构设(shè(⬇) )置(zhì )和(hé )管理标准(🐕)，为(🔚)促(cù )进职工子女(🏵)托管服务规范化(⏮)发展提(tí )供了样板(😌)；北京(jīng )市(shì )总(zǒ(🔉)ng )工会积极利用社(🏌)会资源，做好承接(🐲)职(💓)工子女托管的公共(⚡)管理和服(fú )务(wù )职(zhí )能(néng )，为全国(💶)提(💋)供(gòng )了可复制可推(🚍)广(👂)的经验；潍坊市总工会定位于(🚟)小(🥑)城(chéng )市(shì )托(tuō )管(guǎ(💵)n )需(🔞)求，因地制(zhì )宜、灵活多样推进职(🚲)工子女托管服务工(🍼)作(🎊)。

在广大(dà )女(nǚ )职(🛅)(zhí )工及其家庭看(🏜)来(lái )，“开展职工子女(🏠)托管服务，是工(gōng )会(🏩)坚持问题和需(xū(🚲) )求(qiú )导(dǎo )向，为职(🐝)工(🏺)办的实事好事！”据了(🔒)解，上海市总工会开展的“2019年(nián )实(shí(🚔) )事(🚮)(shì )项(xiàng )目征集活动(🍫)”中，支持举办托管班的网民比例居(📂)总(🖱)排名第二位；北(bě(🎋)i )京(😅)(jīng )市(shì )总工会自2015年开(kāi )展职工子(📔)女暑期托管服务以(🦏)来(🛂)，已开办近300个暑期(🤥)托(tuō )管(guǎn )班(bān )，有(⛴)1万多名职工(gōng )子女(🎉)受益。

在此基础上，2018年(🎎)，全总(zǒng )女职工委(🐭)员会召(zhào )开(kāi )全(🚋)(quá(👉)n )国工会推动解决女(🍮)职工生育后顾之忧工作现场推进(💃)会(😝)，总结交流(liú )工(gōng )会(🎑)(huì )女(nǚ )职工组织在积(jī )极开展职(♑)工(👶)子女托管服务、家(🈲)政(💻)培训和竞赛活动、休(xiū )息(xī )哺(bǔ(🖇) )乳室建设和依(yī )托(🚳)互(🙅)联网开展关爱服(😰)务等方面的经验(🛩)做法，推动开(kāi )展(zhǎ(🛅)n )暑(shǔ )期托管、课后(🍎)服(fú )务等职工子(🤤)女托管服务。

专家(⏸)指(🕌)出(chū )，近几年，网络(luò(📶) )问(wèn )政(zhèng )已经成为民众生活中的(📓)“必(🎹)需品”，但不能因此抛(🧘)弃传统的问政(zhèng )和(hé )互(hù )动(dòng )。

（(🖌)中(🔟)国台湾(wān )网 李宁）(👆)

结(🚋)合女职工需求，一些地方和基层工(🏅)会女(nǚ )职(zhí )工(gōng )组(🙁)(zǔ(⛪) )织明确工作定(dì(⬛)ng )位、主动作为，积(💿)极推进解决女职工(📂)生育后顾之忧(yōu )工(👞)(gōng )作(zuò )，开展了各(😂)具特(tè )点的托管(🤤)服(🏀)务。