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手(💥)册明示了用人单(🔛)(dān )位应建立的(🙉)制度机制、工(🤜)会组织应发挥的(🎸)监督(dū )作用，分(♉)析点评实践案(à(🔆)n )例，提(tí )供检查(❣)清单便于(yú )用人(🕤)单(dān )位自查和(📏)工会监(jiān )督。

这(zhè(😗) )些举措都指向(🏅)同(tóng )一个目(mù )标(😡)：认真履行工(♎)(gōng )会基本(běn )职责(🗑)，维护好发(fā )展(🏦)好女(nǚ )职工合法(🔷)权益，满足女(nǚ(🖐) )职工美好生活需(🕞)要，团(tuán )结动员(🗺)广大女职工奋斗(🙁)(dòu )新时代。

——(🚷)积极推动(dòng )性别歧视问题调查(🏸)处理(lǐ )。

如今，“爱(⏮)心妈咪小(xiǎo )屋”也(🥙)(yě )搭上了“互联(🚹)网(wǎng )+”的高(gāo )速列(😂)车，努力搭(dā )建(🚦)服务(wù )女职工的(🎸)新平台(tái )。

目前(✔)(qián )，仅湖南各级工(🈯)(gōng )会就创(chuàng )建(🍁)各类女职工业(yè(🔕) )余学校(xiào )、周(👐)末学校、网上学(📁)校(xiào )等各级各(🥒)类女校800多所，先后(✨)培训女职工达(🚙)300多万(wàn )人次。

——(🍲)纳入全会工(gō(⬆)ng )作，推动女职工专项集(jí )体合同(🎩)工作纳入全会(🤤)集(jí )体协商签订(🏜)集体合同工(gō(✋)ng )作同步(bù )推进。

这(😼)件事给(gěi )了他(😯)难(nán )忘的教训，此(🌡)后(hòu )，邹宏(hóng )达(🍵)决定外出学习(xí(🙇) )经验。

“爱心妈咪(📹)小屋(wū )”“妈(mā )咪屋(😣)”“母婴关(guān )爱室(🚇)”“爱心妈妈屋”“暖心(🤣)(xīn )小屋”“阳光家(📯)园”……一批工会(🚋)推动建立的(de )女(🗳)职工休息哺乳室(😭)全面(miàn )铺开。

如(🚫)：江西省赣州(zhō(🔋)u )市总工会目前(🍚)已建立女(nǚ )职(🎍)工创(chuàng )业孵化基(🎒)地18个，为5800余名(mí(🙍)ng )女职工创业提供(👱)(gòng )了技术(shù )培(⏯)训，80%的参训女(nǚ )农(🕒)民工(gōng )、下岗(🥐)失业女职(zhí )工实(🎒)现(xiàn )了再就业(🕢)；黑龙(lóng )江省总(🕹)(zǒng )工会大力开(🍛)展女(nǚ )职工创(chuà(🏭)ng )业创新创造创(👀)效“四创(chuàng )”活动，培(📻)养出一大批(pī(🎱) )高素质、高技能(🖤)女性人(rén )才。