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5G即第五代移(🎼)动通信技(jì )术，具(🎓)有高(gā(〽)o )速率、低(dī )时延、广连接三大特(💟)性，可(kě )实现增强(🏟)虚(xū )拟(🦅)现实、视频直播、海量物联(lián )网(🚊)设备接(🏽)入、远程(🖥)(chéng )医疗(🚔)、自(zì(🥇) )动驾驶、智能制造、新型智慧城(🎇)市等典型(🚧)应用，实(👾)现万物(😓)互(hù )联，为用(yòng )户提供“体验的革命(🎨)(mìng )”。

樋(tōng )口(🗣)表示，“生(🔹)活在都(🧔)(dōu )市地区的乌鸦会观察(chá )人类的(💃)行动，今后也有可(😣)能(néng )会(🔪)以各式各(gè )样的形式(shì )来使用人(💁)类所创造出的工(🛹)具(jù )。

从(🛵)猎聘平(píng )台企业发(fā )布的5G相关技(🌤)术性职(➰)位(wèi )薪资(🎆)来(lái )看(📪)，20-40万元的(🌲)(de )职位居多(duō )；一些5G方面的资深技(✴)(jì )术专家(💡)，企业给(🐀)出薪资(🎬)高达(dá )50万元以上，其中也不(bú )乏年(🔵)薪百万的(🌨)职位。

不(🏋)同性(xì(🔭)ng )质的企业对(duì )5G人才都有(yǒu )不同程(🤾)度的需求，其(qí )中(⛺)私企人(🗯)才需求最多，达52.67%；其次是国内(nèi )上(📙)市企业(yè )，为21.87%，外企(🍞)为13.59%，国企(💂)只占到(dào )了3.66%。

北京、江苏、河(hé )南(👚)、四川(⛹)、天津等(🌆)地(dì )都(🚅)提出(chū(🔉) )要加快5G商用(yòng )步伐，推(tuī )进5G产业化(🦉)进程。

在这(🚕)(zhè )十个(🌕)职能中(⏳)，大多都具有互(hù )联网行业属(shǔ )性(👆)和电信(xì(🍢)n )行业的(🥥)属性，这(🥊)也从(cóng )另一个(gè )侧面印证了(le )5G人才(🌆)需求(qiú )在互联网(🖖)行业和(🥣)电子(zǐ )通信行业分布较高的现象(😇)。

私企作战灵(líng )活(🏍)，对于(yú(💧) )市场动向嗅觉灵敏，敢于迎(yíng )接风口，敢(gǎ(🍟)n )于创新，对(🍶)于5G的人(🔥)才需求(🔏)较大(dà )。

由于(yú )5G是一个高科(kē )技的(🚰)交叉(chā )领(⚪)域，对从(😟)业人员(🦑)的(de )综合能力要求比较高，涉及(jí )五(🔹)大板块：(🐩)移动通(🐆)信(xìn )技(🍃)术、网络规划与设计、网(wǎng )络云(📎)化能力(lì )、大数(🥫)据(jù )和(🐴)AI技术、行业解决方(fāng )案。

长年持续(🕜)研究鸟类的樋(tō(🚚)ng )口指出(🛏)，“将人类所(suǒ )创造出的东西，配合自己的(de )使(🗾)目的来调(🥦)(diào )节运(🔏)用相(xià(⬛)ng )当罕见。

从中期视角(jiǎo )来看，这种情(🦀)绪释(shì )放(♒)在基本(👚)(běn )面上(🤞)有着较为坚实的(de )支撑。