巨齿鲨1

各(🥁)级工会女职(zhí )工(🐣)组织(zhī )探索(suǒ )创新(🌾)了(le )“互联(⌚)网+”的普法宣传方式(🐊)，通过发放法(fǎ )律法规(guī(🛌) )书籍资料、制作宣(🤦)传板报(👩)、开(kāi )展线上线(🐢)下(xià )互动融(róng )合等(🛀)活动，广(😜)泛宣传国家和地(dì(👋) )方女职(✴)工权(quán )益保护(hù(💯) )法律法规，推动普法(🔶)宣(xuān )传(💲)工作(zuò )进企业、进(🥤)(jìn )车间、进班组。

这件事(🏖)给了他(tā )难忘的(de )教(📖)训，此后(🥔)(hòu )，邹宏达决定外(👋)出学习经验。

手册明(🦀)(míng )示了(🔇)(le )用人单(dān )位应建立(🏳)的制度机制、工会组(zǔ(🥊) )织应发挥的(de )监督作(♊)(zuò )用，分(🏑)析点评实践案例(🐈)，提(🙅)供(gòng )检查清单便(🌜)(biàn )于用(💓)人(rén )单位自查和工(🍰)会监督(🥂)。

全总女(nǚ )职工部(🥈)编印(yìn )了《女(nǚ )职工(📽)权益维(🚂)护法律知识微手册(💅)(cè )》，向各地(dì )免费发放，并(🗽)提供法律知识竞(jì(🌉)ng )赛题库(📝)(kù )；北京、上(shà(😹)ng )海、海南等地通过(🚁)12351职工服(🦃)务热(rè )线、微(wēi )信(🎿)公(gōng )众号、服务中心接(💘)待窗口为女职工提(🛀)(tí )供咨(📥)询服务(wù )，开设(shè(🛫) )女(🍞)职工维权绿色通道；内(🚡)蒙古(gǔ )、浙江、四(🐻)(sì )川、(🕺)青(qīng )海、宁夏、(🏵)新疆等省(区、市)及(🦀)(jí )沈阳(♐)、大庆(qìng )、长沙(shā(🐦) )等地市工会利用微信平(🕞)台开展(zhǎn )女职工维(🈵)权(quán )知(⛑)识竞赛活动；广(👐)东省总工会(huì )则以(🚳)“倾听工(⚽)人心(xīn )声——关注(🍥)女职工权益”为主(zhǔ )题举(🎟)办(bàn )“工(gōng )人在线(xià(☝)n )”交流活(🤽)动，邀请专家学者与(🌫)(yǔ )女职工(gōng )和网(wǎng )民进(🦌)行(háng )在线交流。

——(🍢)为哺乳(🕐)期女职(zhí )工建起(🐛)温暖(nuǎn )的“小(xiǎo )屋”

与(➕)此同时(🐷)，各地工会则将(jiāng )女(🐪)职工专项(xiàng )集体合(hé )同(🗼)工作纳入集体合同(🖥)工作同(🈹)部(bù )署、同推进(📵)(jìn )、同考核，着力推(🤛)动基层(🗃)单位(wèi )女职工(gōng )专(🏍)项集体合(hé )同与集体合(👫)同“三同步”(同步(bù )协(👍)商、同(✡)步(bù )签订、同步履(🗯)约)。

针对这些问题，全(quán )总(🥊)女职(zhí )工委(wěi )员会(💍)将(jiāng )调(⛵)研成果转化为指(🎑)导手册，为(wéi )用人单(👷)位落(luò(🐽) )实法律(lǜ )法规规定(🤙)、工会组织开展促进(jì(⛓)n )工作场所性(xìng )别平(🕎)等(děng )工(🎰)作提供具体的帮(🈲)助和指导。

为培养和(🗄)造(zào )就(😰)一支知识型、技能(🚠)型、创新(xīn )型女职(zhí )工(💲)队伍，近(jìn )年来，全总(❇)女职工(🌊)委员会着力(lì )提升(🥖)女(nǚ )职工队伍素(sù )质，于(🍘)2015年印发《关于新形势(💚)下(xià )深(❄)入实(shí )施女(nǚ )职(📻)工提(tí )升素质建功(🌦)立业工(🐨)程的意见》，明确了提(🧟)(tí )素建功(gōng )的目标任务(⛵)，同时积极贯彻落(luò(❌) )实《新时(🍢)期(qī )产业工(gōng )人(🥨)队伍建设改革方案(🤬)》，拓展(zhǎ(🛅)n )培训内容、搭建网(🍧)上平台，多层次多渠道(dà(💐)o )开展教(jiāo )育培训，助(🚮)(zhù )推女(💒)职工成长成才。

这是(🎄)一系(xì )列聚焦(jiāo )亿万女(🈯)职工(gōng )的关爱行动(🥤)——