保持通话粤语

“全(🎑)总连续四年组织(💌)开(kāi )展女职工(🧚)(gōng )维权行动月活动，各地广泛开展了普(🦃)法宣传、集中(👋)要约、监督检查(🦑)等形式多样的(🆙)维权(quá(😯)n )活动”“总结发布(📫)维护女职工权益(🖊)优秀案例，建立(🌪)健全‘(📑)一函两书’制(🎱)度及女职工法律(➿)援助工(gōng )作机(🙀)制”“编写(🔏)制定了《促进工(🕟)作场所性别平等(🍥)指导手册》，明示(🏔)用人单位应建立的制(🤲)度机制(zhì )、工会(🚳)组(zǔ )织应发挥(♌)的监督作用”“多层次多渠道开展女职工(🙂)业务技能培训(🐂)、科学文化普及(📷)，组(zǔ )织动员女(👝)(nǚ )职工(🗓)积极参与劳动(🌮)和技能竞赛，深化(📙)女职工技术创(🐜)新活动(🏸)”“通过大讲堂、(🧘)‘写家书(shū )·传(🔼)亲情(qíng )’、‘(💒)书香三(🛐)八’读书活动(🐇)，培育好家风”……(⏱)

“什么是工作场(🌯)所性别平等？”“我(wǒ )国(🚲)促进性(xìng )别平等(⏺)相关法律法规(🔋)和已批准的相关国际公约有哪些？”“性(🔍)别平等应纳入(🎟)用人单位(wèi )哪些(🈵)制度(dù )？”日前(🧟)，一本由(🥈)全国总工会编(🍉)制的《促进工作场(💃)所性别平等指(🔆)导手册(➖)》印刷出版。

这些(🚢)举措(cuò )都指向同(🌙)一个目标：认(🕹)真履行(🐶)工会基本职责(👗)，维护好发展好女(🧡)职工合法权益(🍊)，满足女(nǚ )职工美好(hǎ(🍘)o )生活需要，团结动(〽)员广大女职工(🎬)奋斗新时代。

如江苏、浙江、山东等地(🚍)推动将女职工(🐘)(gōng )休息哺乳(rǔ )室(🎉)建设纳入省妇(🍔)女发展(🍡)规划、省政府(🔁)妇儿实事项目；(🐨)福建省总工会(🤟)与省卫(🖱)计委合作推(tuī(🗻) )进宣传教(jiāo )育，与(💹)爱心企业合作(🏟)配备专(🔁)业物资，与志愿(🕴)者组织合作加强(🚰)活动推广；四(🗳)川等地面向(xiàng )企业和(🐕)社(shè )会联办项目(😆)，积极推动工作(🦖)方式从工会服务向社会化公益化运作(🍬)转变。

2019年1月底，中(👓)车(chē )戚墅堰所(suǒ )召开了二届职工代表(⛳)大会三次会议(🈴)。

一方面，推动将“企(🏖)业签订女职工(🚜)专项集(🔛)体合同(tóng )”纳入(⬇)《劳动合同法》予以(🙉)明确规定。

中车(💴)集团工(🐇)会的努力，只是(🖊)各级工会以女职(📸)工权益保护(hù(🥋) )专项集体(tǐ )合同工作(🌜)为抓手，加强工会(😉)女职工维权机(🖲)制建设的一个缩影。