危情杀机

近年来，先后开展(😕)了(le )《女职工劳(láo )动保护特别规定》贯(🈵)彻落(🎁)实情(🍒)况调查、全面两孩政策下(xià )生育保障制(zhì )度(📖)问题(📮)研究(🛑)(jiū )、(👗)生育政策(cè )调整后如何(hé )帮助女职工(gōng )解决(🌓)生育(📡)后(hò(🤪)u )顾之忧、企(qǐ )业性别平等(děng )机制建设等调研，全面(💡)深入(🖐)了解(🐬)用人单位落实国(🥫)家相关(guān )法律法(fǎ )规情(qíng )况。

“‘背(🏞)(bèi )奶(💣)妈妈(🚋)’们(men )不用再躲进(😤)(jìn )单位厕所里(lǐ )挤奶了！”2014年，全(🐅)总女(🏿)(nǚ )职(🐬)工委(🏔)员会(huì )在全国启动了“爱心妈咪小屋”建设工作(✅)，为女(🕔)职工(Ⓜ)提(tí(🐩) )供哺乳期特(tè )殊劳动保护(hù )。

这件事给(gěi )了他(🕊)难忘(🎍)的(de )教(🤡)训，此后(hòu )，邹宏达决(jué )定外出学习(xí )经验。

江麓机电(㊙)集团(🥫)有限(🤫)公司经营管理部(🤐)的考核员吴琼(qióng )曾是一(yī )名下(xià(🦏) )料工(🏳)，通过(🚟)(guò )苦练自身技(jì(🎌) )能，并一口(kǒu )气在公司的(de )女职(🔨)工业(🐜)余(yú(✝) )学校(🤨)报了应(yīng )用文写作知(zhī )识、计算机和网页制(🎴)作等(🦑)三门(🍱)课程(💃)，最终在(zài )“芙蓉杯”女职工素质(zhì )达标竞赛活(huó(🍎) )动中(🛑)脱颖(🦈)而(ér )出，成长为(wéi )“湖南省技(jì )术能手”。

——积极推(tuī(🕢) )动性(🌘)别歧(🌱)视问题调查处理(🕡)。

全总女职工部编印了《女职(zhí )工权(🙃)益(yì(🗃) )维护(⌛)(hù )法律知识微(wē(💖)i )手册》，向(xiàng )各地免费发(fā )放，并(⚽)提供(🐉)(gòng )法(🔯)律知(📬)识竞(jìng )赛题库；北(běi )京、上海、海南等地通(🔎)过12351职(⬅)工服(🐑)务热(🔆)线、微信公众号、服务中心接(jiē )待窗口为女(😶)(nǚ )职(🏅)工提(🔶)供咨(zī )询服务，开(kāi )设女职工维(wéi )权绿色通道(dào )；(📋)内蒙(💭)古、(🎦)浙江、四川(chuān )、(👢)青海、宁夏、新疆等省(区、市)及(🐿)沈阳(🛑)、大(⛓)庆、长沙等(děng )地市工会利(lì )用微信平台(tái )开(👃)展女(♑)职工(🥨)(gōng )维(🐺)权知识竞(jìng )赛活动；广(guǎng )东省总工会(huì )则以(💻)“倾听(🏂)(tīng )工(💡)人心(🐳)声——关注女职工权益”为主题举办“工人在线(😈)(xiàn )”交(🐀)流活(🛅)动(dòng )，邀请专家(jiā )学者与女职(zhí )工和网民进(jìn )行在(🧚)线交(💰)流(liú(💇) )。