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此外，各地工会借(jiè )助(zhù )社(👵)会(🗑)(huì )资源，强力推进女职工(🏾)哺乳(rǔ )室建设。

女职工专项集体(🏁)合(🤓)(hé(👊) )同(tóng )工作(zuò )是工会女职(🚑)工组织依法维护(hù )女职工合法(🍞)权(✳)益(🐭)和特殊利益(yì )的(de )重要(⤵)(yà(☔)o )载体。

这是一系列聚焦亿万(wàn )女(🥣)(nǚ(🌃) )职工的关爱行动——

多(🕝)年来(lái )，各(gè )级工会女职工组织(📓)突(👵)出(😆)工作(zuò )重(chóng )点，着力在重(👿)点领域、关键(jiàn )环节(jiē )上下功(🏉)夫(♎)，推进女职工专项(xiàng )集(jí(🎑) )体合(hé )同工作取得显著成效。

2018年中(📝)(zhō(📀)ng )旬，全总女职工委员会对(💡)8个(gè )省(shěng )(市)72家(jiā )企业的2807名职工(👃)开(🧒)展(📛)了问卷调(diào )查和实地(🐦)调(🍮)研。

近年来，先(xiān )后(hòu )开展(zhǎn )了《女(📆)职(👫)工劳动保护特别规(guī )定(🍩)》贯彻落实情况调查、全面(miàn )两(➡)孩(🎶)(há(🍄)i )政策下生育保障制度问(🈂)题研(yán )究(jiū )、生育政策调整后(🔘)如(💰)何帮助(zhù )女职(zhí )工解决(🚿)生(🥡)育后顾之忧、企业(yè )性(xìng )别平(🤒)(pí(🍝)ng )等机制建设等调研，全(quá(🥕)n )面深(shēn )入了解用人单位落实国(🍸)家(⛱)相(👅)(xiàng )关(guān )法律(lǜ )法规情(😸)况(🥂)。

各级工会女职工(gōng )组织探索创(😿)新(🌽)了“互联网+”的(de )普法(fǎ )宣传(🌪)方式，通过发放法律法(fǎ )规书籍(😉)资(🌭)料(🔺)、制作宣传板报、开展(🍧)(zhǎn )线上线下互动融合等活动，广(🐌)(guǎ(🚠)ng )泛宣传国家和地方女职(🥥)工(⏳)权(quán )益保(bǎo )护法律法规，推动普(⛔)法(🗼)宣传(chuán )工(gōng )作进企业、(⛴)进车间、进班组(zǔ )。

品(pǐn )牌2：女(🤺)职(👲)工(🌀)专项集体合同

5年(nián )间(jiā(✌)n )，在(zài )各级工会女职工组织的不(👥)懈(🛩)(xiè )努力下，工会女职工工(💽)作形(xíng )成(chéng )了八(bā )个响亮品牌(🦐)：(🍯)促(🕜)进性别平等(děng )、女职工(🚓)专项集体合同、女职(zhí )工休(xiū(✒) )息(😤)哺乳室建设、女职工维(📬)权(💅)(quán )行(háng )动月活动、女职工提升(🕯)素(🤳)质(zhì )建功(gōng )立业工程、(🌻)职工子女托管服(fú )务(wù )、“女职(🎡)工(🦀)关(🏳)爱行动”和家(jiā )庭文(wén )明(🎙)建设。