李纯文

——深入企业、事(🎋)(shì )业、机(jī )关等(⚽)用(🌊)人单位，深入社(shè(😚) )区、工业园区、商(㊙)务楼(lóu )宇，对女职(🍘)工(🆎)休(xiū )息哺乳(rǔ )室(🍾)建(🧚)设的硬件标准、(🗯)管(guǎn )理制度、经费(🥤)补助等提(tí )出要(📺)求并开展督导检查(🤮)(chá )。

加强与地方人大(💷)和政(zhèng )府有关部(😜)门的联系配合(hé )，推(👁)动加大性别平等相(🥁)(xiàng )关法律(lǜ )法规(📒)执行情况的(de )监督检(🎦)(jiǎn )查力度；针对一(🏬)(yī )些用人(rén )单位(🎚)要(🦄)求女职工(gōng )“怀孕(🏉)(yùn )排队”、生育待(dà(🚂)i )遇不落(luò )实、“四(🉐)期(🏏)”保(bǎo )护不到(dào )位(🕳)、(🔍)薪酬待遇不(bú )平(😣)等、职业发展因生(🌀)育受限等(děng )问题(♌)，全总女职工委员(yuá(⏰)n )会和相关地方工会(🕑)女职(zhí )工组织及(🌓)时协同有关部(bù )门(🤤)调查处理，依法维护(🕯)(hù )女职工合法权(🍰)益和特殊(shū )利益。

—(🌩)—开展调查研(yán )究(🌋)。

针(zhēn )对这些问题(🧦)，全(quán )总女职(zhí )工委(📸)员会将调研(yán )成果(🖨)转(zhuǎn )化为指导手(💧)册(🙂)，为用人(rén )单位落(💕)实(🌸)法律法(fǎ )规规定(📹)(dìng )、工会组织开展(🛥)促进工(gōng )作场所(🤾)性别平等工作提(tí(🔲) )供具体的帮助和指(🍐)导。

在家人眼里，邹(🍜)宏达对(duì )制作花灯(🌘)有着几分痴迷(mí )。

值(⏳)得关注的是，各级(🌉)(jí )工会女职工组织(📢)积极参(cān )与侵害(hà(🐼)i )女职工权益案件(😙)(jiàn )的调查(chá )处理，及(🐺)时反映(yìng )女职工(gō(🚋)ng )利益诉求，依法(fǎ(🎍) )维(💻)护女(nǚ )职工合法(🏆)权(🕍)益和(hé )特殊利(lì(😢) )益。

与此同时，不断(🚇)深(🚐)(shēn )化女职工技术(🔺)创新活动(dòng )。

伴随女(🐒)职工维权行动(dòng )月(🌺)的不断开展，丰富(🛌)多(duō )彩的普法宣传(🙋)在各地火(huǒ )热开展(🕎)。

一方面，推动(dòng )将(🥪)“企业签订女职工专(🀄)(zhuān )项集体(tǐ )合同”纳(🔪)入《劳(láo )动合同(tó(⚾)ng )法》予以明确规(guī )定(🐬)。