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整体看三月，倾向(xiàng )于A股将呈现“Λ”型走势，警惕“两会”之后(🥪)市场调(🍭)整。

A股现(🏑)(xiàn )在已(🈚)经开启(🔎)了(le )“黄金(🍱)十年”，并(✖)且2019年是(😋)A股(gǔ )“黄(🏑)金十年”的第一(yī )年，相信未来(lái )十年将是股票(piào )投资者欢欣鼓舞的十(shí )年。

借此契机(jī(🔀) )，中高端(🌈)人才(cá(🌯)i )职业发(😧)展平台(🌘)(tái )猎聘(🦄)推出《2019年(🌏)中国5G人(💁)(rén )才需(🕯)求大数据(jù )报告》，帮助(zhù )大众了解5G人才的特点(diǎn )，同时也展示(shì )5G人才需求状况(kuàng )，为用人(📺)方、求(👅)职方提(😳)供实用(⛏)的决(jué(🚎) )策依据(📡)，也为(wé(🎋)i )相关领(Ⓜ)域的人(🧒)(rén )才提(📧)供研究参(cān )考。

工(gōng )信部部长苗圩(xū )表示，2019将在一(yī )些地区发放5G临(lín )时牌照。

2、5G人才综合(⛷)(hé )能力(🔭)要求：(💴)高(gāo )难(📼)度多业(🖕)务抓(zhuā(🌒) )手

国内(🥙)ICT的龙头(🍈)(tóu )企业(㊗)华为就是私企，无论其技术实(shí )力还是创新实(shí )力、对人才的吸引力(lì )，在业内都有(yǒ(🔗)u )较好的(🔕)口碑。

5G人(⤵)才需求(📑)行业(yè(😶) )分布：(🏏)互联网(🍏)、电子(😛)(zǐ )通信(🦎)、机械(🍳)制(zhì )造包揽前三甲(jiǎ )

5G领域人才呈现(xiàn )高薪的(de )特点，与该行(háng )业人才的稀缺(quē )性相关，因(🌼)此(cǐ )该(🛃)领域的(📻)企业也(🚮)愿不(bú(🍏) )惜重金(💶)招揽人(🆙)(rén )才。

从(🔱)5G人才需(🌝)(xū )求在各大行业(yè )的分布来看，互联网(wǎng )、电子通信、机械制造排名(míng )最高，占比为41.57%、(🏠)36.96%、14.56%。

私企(🍫)作战灵(👻)活(huó )，对(🚠)于市场(🏡)动(dòng )向(🥂)嗅觉灵(📼)敏，敢于(🏚)迎接风(⏩)口，敢于(yú )创新，对于5G的(de )人才需求较大(dà )。