国王排名第10集在线观看

——积极推动性别歧视问题(🔂)(tí(💢) )调(diào )查(chá )处理。

——深入企(🤰)业(🐯)、事业、机关等用人单位(💬)，深(🚳)(shēn )入(rù )社(shè )区(qū )、工业园区(🎞)、商务楼宇，对女职工休息哺(🤰)乳(🏿)室建设(shè )的(de )硬(yìng )件标准、(🎰)管(🏯)理制度、经费补助等提出(🍠)要(🎰)求并开展督(dū )导(dǎo )检(jiǎn )查(chá(🎫) )。

针(🥃)对这些问题，全总女职工(gō(📧)ng )委(🎎)员会将调研成果转(zhuǎn )化(huà(🌺) )为(🏤)(wéi )指导手册，为用人单位落实(😁)法(🐮)律法规规定、工会组织(zhī(😢) )开(🥗)(kāi )展(zhǎn )促进工作场所性别(📢)平(🕞)等工作提(tí )供具体的帮助和(🏄)指导(dǎo )。

“什(shí )么是工作场所性(🈚)别(🐪)平等？”“我国促进性别平等(📒)相(🧣)(xiàng )关(guān )法(fǎ )律法规和已批(🏅)准(🎫)的相关国际公约有哪些？”“性(➡)别(📪)(bié )平(píng )等(děng )应(yīng )纳入用人(🔬)单(🈴)位哪些制度？”日(rì )前，一本(🔀)由(👫)全国总工(gōng )会(huì )编(biān )制的《促(🚔)进工作场所性别平等指导手(🔥)册(🦌)》印刷出版。

近(jìn )年(nián )来，先后(👼)开(🚧)展了《女职工劳动(dòng )保护特别(🐸)规定》贯彻(chè )落(luò )实(shí )情(qíng )况(⚫)调(😓)查、全面两孩政策下生育(😕)保(🦒)障制度问题研究、生(shēng )育(💡)(yù(🎅) )政策调整后如何帮助女职工(🕉)解(👍)决生育后顾之忧、企(qǐ )业(🍻)(yè(✅) )性(xìng )别(bié )平等机制建设等(🕔)调(🕘)研，全面深入了解用人单位落(❇)实(shí )国(guó )家(jiā )相关法律法规(🕕)情(🍮)况。

这些举措都指向同一个(💙)目(😿)标：认(rèn )真(zhēn )履(lǚ )行工会基(🐼)本职责，维护好发展(zhǎn )好女职(🍿)工(🆎)合法权益，满(mǎn )足(zú )女(nǚ )职(🐱)工(🕝)美好生活需要，团结动员广(🥋)大(🛩)女职工奋斗新时(shí )代(dài )。

“什么(🔙)是(🈁)工作场所性别平等？”“我国(🏤)促(🧤)进性别平(píng )等(děng )相(xiàng )关(guā(🧛)n )法(🔁)律法规和已批准的相关国际(🚝)公约有哪些？”“性(xìng )别(bié )平(pí(🕍)ng )等(🕹)应纳入用人单位哪些制度(🏻)？(🥘)”日前，一本由全国总(zǒng )工(gōng )会(💦)(huì )编制的《促进工作场所性别(🌡)平(👿)(píng )等指导手册》印刷出(chū )版(🎦)(bǎ(💘)n )。

品(pǐn )牌4：女职工维权行动(💁)月(😶)