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加强与(✔)地方人(💪)(rén )大(⛪)和(💅)政府有关(guān )部门的联系配(pè(💩)i )合，推动(🔙)加大(💳)(dà )性别平等相关(guān )法律法规执(🌆)行(háng )情(🕵)况的(🆒)监督检(jiǎn )查力(lì )度；针对(duì )一(👹)些(xiē )用(🚦)人单位(wèi )要求女职工“怀孕排队”、生(🐇)育待遇(🐹)不落(luò )实、“四期”保护不到位、薪酬(👲)待遇不(🥝)平等、职业发展因生育受限(🚷)等问题(📤)，全总女(🗃)职工委(wěi )员会和相关地(dì )方(🏯)工会女(💼)职工(gō(🗽)ng )组织及时协同(tóng )有关部门调(🚛)查(chá )处(✳)理，依(🗳)法(♊)维(wéi )护女职工合法(fǎ )权益和(👱)特殊利(🌋)(lì )益(👕)。

——以制(zhì )度保障女职工(gōng )特(😗)殊(shū )利(🛣)益

而这(zhè )正是湖南各级(jí )工会以女(👗)职工(gō(🚱)ng )培训学校为载(zǎi )体，大力推进(jìn )女职(🎏)工素质(🍙)提(tí )升成果的生动展现。

目前(🍦)，仅湖南(👓)各级工(🐃)会就创(chuàng )建各类女职工(gōng )业(🚭)余学校(🌛)、周(zhō(⏯)u )末学校、网上(shàng )学校等各级(🌐)各(gè )类(👰)女校(🎓)800多(🎬)所，先后培训女职(zhí )工达300多万(🖍)人次(cì(👚) )。

——(👱)造就“三型”女职工(gōng )队伍

“企业不(✊)(bú )得因(🤠)女职工怀(huái )孕、生育、哺(bǔ )乳降低(🕤)其工资(👛)(zī )、予以辞退、与其解除劳动(dòng )或(🆎)者聘用(📨)合同(tóng )”“女职工比较多的用人单位应(💍)当根据(😣)女职工的需要，建立女(nǚ )职工(🍁)卫生室(🔼)、孕妇(⏭)休息室、哺乳室等设施(shī )”…(🍜)…一份(👅)份(fè(🙋)n )女(📷)职工专项集(jí )体合同的签订(🐪)(dìng )，意味(🏘)着女(🌼)职(zhí )工的特殊利益(yì )进一步有(🍛)了保(bǎ(🏦)o )障。

品牌4：女(nǚ )职工维权行动(dòng )月

“爱(🥧)心妈咪(🖤)(mī )小屋”“妈咪(mī )屋”“母婴关(guān )爱室”“爱心(🥅)(xīn )妈妈(🕖)屋”“暖(nuǎn )心小屋”“阳光家园”……一批工(🐩)会推动(🗳)建立的女职工休息哺(bǔ )乳室(⛪)全面铺(🤟)开(kāi )。

品(🕧)牌3：“爱(ài )心妈咪小屋”