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全总女职工(🛌)部(💐)编印了《女(🐒)职工权益维护法律知识微手册(🏈)》，向各(gè )地(👆)免费发放，并提供法律知识竞赛(🌵)题库；北(❤)京、上海、海南等地通过12351职工(🏒)服务热线(🐜)、微信公(📘)众号、服务中心接待(♏)窗口为女(🥊)职工提供(📘)咨询服务，开设女职工(💒)维权绿色(🕢)通道；内(☔)蒙古、浙江、四川、青海、(🕠)宁(🌞)夏、新疆(🎌)等省(区、市)及沈阳、大庆、(🌡)长(🛍)沙等地市(🌾)工会利用微信平台开展女职工(🐺)维权知识(📼)竞赛活动；广东省总工会则以(🤣)“倾听工人(🍉)心声——关注女职工权益”为主(🕍)题举(jǔ )办(😾)“工人在线(🐄)”交流活动，邀请专家学(🌏)者与女职(🌴)工和网民(🎂)进行在线交流。

为了确保女(nǚ )职(🈁)工哺乳室(🤢)建设稳步推进，各级工会女职(🌴)工(📳)组织积极(🍄)推动将女职工哺乳时间、孕(🥦)妇(🤼)休息室、(🈷)女职工哺乳室建设等国家政策(🈶)规定纳入(👈)用人单位女职工劳动保护工作(🏆)制度、女(💡)职工权益保护专项集体合同(tó(🖱)ng )以及和谐(🏈)劳动关系(🏒)建设、模范职工之家(🥢)建设的重(🍥)要内容。

—(🍙)—深入企业、事业、机关(guā(🎠)n )等(Ⓜ)用人单位(🍔)，深入社区、工业园区、商务(🌤)楼(😾)宇，对女职(✒)工休息哺乳室建设的硬件标(🐟)准(🔺)、管理制(🥘)度、经费补助等提出要求并开(💝)展督导检(🥃)查。

品牌2：女职工专项集体合同(🌽)

——深入(🐊)企业、事业、机关等用(yòng )人单(👖)位，深入社(👅)区、工业(🥣)园区、商务楼宇，对女(🍚)职工休息(👗)哺乳室建(🍫)设的硬件标准、管(guǎn )理制度(⛵)、(🖨)经费补助(👔)等提出要求并开展督导检查(🎓)。

“企(🅱)业不得因(📑)女职工怀孕、生育、哺乳降低(⭕)其工资、(🌙)予以辞退、与其解除劳动或者(😋)聘用合同(🖱)”“女职工比较多的用人单位应当(🏐)根据女职(💾)工的需要，建(jiàn )立女职工卫生室(🚢)、孕妇休(🧒)息室、哺(🖖)乳室等设施”……一份(🌊)份女职工(♓)专项集体(🆎)合同的签(qiān )订，意味着女职工(📲)的(🐘)特殊利益(🚈)进一步有了保障。