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据了解，目前女职工(gōng )专(♍)项集(jí )体合(🗒)同工作已向非(🉑)公、中小企业(yè )和新建(🌬)(jiàn )企业不断延(🃏)伸，并积极引(🐆)导、推(tuī )进在(🎹)区(qū )域性、行(háng )业性工(📺)会联合会特(🔄)别(🦍)是(shì )小微企(✡)(qǐ )业工会联(lián )合会中实(🦋)现女职工专项(🏧)(xiàng )集体合(hé(🐫) )同(tóng )工作覆(fù(🛷) )盖。

如青海省总、宁夏(xià(㊙) )区总女职(zhí(🛷) )工(🏡)委员(yuán )会大(💞)力推动用人单位工(gōng )会建立“一函两(liǎ(🔩)ng )书”工作机制(🏑)，通过《提示函》《工(🗻)会(huì )女职工劳动保护监(🈶)督整改意见书(🙍)(shū )》《工(gōng )会女(📇)职工劳动保护(🎞)监督处理建议(yì )书》，督促(🏏)企业(yè )依法(🍓)加(🐜)强女职工劳(👝)动保(bǎo )护。

中(zhōng )车集团工(🌀)(gōng )会的努力，只(📏)是各级工(gō(🦏)ng )会以女(nǚ )职(zhí(⛴) )工权益(yì )保护专项集体(🍦)合同工作(zuò(😦) )为(📍)抓手，加强工(😓)(gōng )会女职工维权机制建设(shè )的一个缩(😫)(suō )影。

“全总连(✌)续四年组织开(🈷)展女职工维(wéi )权行动(dò(🦀)ng )月活动，各地广(📉)泛开展了普(😣)法宣(xuān )传、集(⏯)(jí )中要约、监督检查等(🚀)形式多样的(🚣)(de )维(🐶)权活(huó )动”“总(🚷)结发布维护女职工权益(🥒)(yì )优秀案(àn )例(👮)，建立(lì )健全(🍬)‘一函两书’(🔺)制度(dù )及女职(zhí )工法律(⭐)援(yuán )助工作(🕰)机(😷)制”“编写制(zhì(⏯) )定了《促(cù )进工作(zuò )场所性别平等指导(🐊)手册(cè )》，明示(🤛)(shì )用人单(dān )位(🔢)应建立的制度机制、工(🎙)会组织(zhī )应发(⛷)挥(huī )的监督(👃)作用”“多层次多(⏭)渠道开(kāi )展女职(zhí )工业(⛷)务技能培训(😙)、(📍)科学文化普(♏)及(jí )，组织(zhī )动员女职工(🎙)积极参与劳动(🗣)和技能(néng )竞(⛪)赛，深化女职(zhí(👑) )工技术创新活动”“通(tōng )过(🥟)大讲(jiǎng )堂、(⚾)‘(🛺)写(xiě )家书·(🦕)传亲情’、‘书(shū )香三八’读书活(huó(😌) )动，培育好家(🌗)风”……

推动男(🔆)女(nǚ )平等基(jī )本国策贯(💅)彻落实，推动用(😯)人单位(wèi )执(🆖)行国(guó )家和地方性别平等相关法律法(🛠)规(guī )政策规(📗)(guī(🗽) )定，积极促进(📷)工作场所性别平等(děng )，依(🌿)法(fǎ )维护职工(⛷)平等享有机(🌍)会、权利和(hé(⚾) )待遇，始终是各(gè )级工会(♊)努力的方向(🔔)。

“其(🎦)实最(zuì )难的(🔥)是头(tóu )两年，不太了解工艺的(de )技巧。

一(yī(🧥) )件花灯(dēng )，从(🍧)骨架、灯户、(📯)灯群(qún )直到缀好(hǎo )灯花(🆖)，就如同一个人(🍬)的人生一般(🥗)，经历(lì )着初萌(méng )、出生和成长，都等待(🏊)着烛心被(bè(🧢)i )点燃的(de )璀璨…(📊)…在邹宏达的眼中，这就(📧)(jiù )是最美(měi )的(👙)时刻。

“爱心妈(🔕)咪小屋”“妈(mā )咪(🏩)屋”“母婴关(guān )爱室”“爱心妈(🚠)妈屋”“暖心(xī(📅)n )小(🧓)屋”“阳光家园(🥂)”……一批工(gōng )会推动建(📽)(jiàn )立的女(nǚ )职(🚢)工休息哺乳(❇)室全面铺(pù )开(👐)。

这件(jiàn )事给了(le )他难忘的(😬)教训，此后，邹宏(🎟)达决(jué )定外(🐇)出(chū )学习经验。