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隐(yǐn )性歧视是就(👛)业(🔎)(yè )市场的痼疾，一些企业(🍍)明(🛤)里暗里(lǐ )对女性就业设(🍼)(shè(🕢) )置了很高的门(mén )槛，能不(🕢)用(yòng )女性的就不用(yòng )，能少用的(📪)尽量少用，婚还没结(jié )，先惦(📤)记着人(rén )家何时怀孕的(🧥)(de )事(📓)，防这个(gè )防(fáng )那个，吃不(🦍)(bú(♈) )得一点亏。

”老婆婆哭着，嘴(🏰)里(🏑)一直重复着这(zhè )句话。

随(🎲)后，孩(🤥)子的家属将(jiāng )其转到儿童(🛰)(tóng )医(yī )院接受进一(yī )步(💩)观(🌸)察治疗。

法治思维是指在(📠)法(🏪)治理念的引领(lǐng )下，综合(🙃)利(🚯)用(yòng )法律规范、原(yuán )则(🔢)、逻(♌)辑等(děng )分(fèn )析改革实践(jià(👕)n )中的各种问题，最后系统分(🐝)析解决、得出结论(lùn )的(💡)思(👷)想活动过(guò )程。

推进生态(😯)(tà(🤬)i )文明建设，构建最严密的(🍒)(de )制(🛂)度体系，需要推进重大的(🏰)体制(➖)(zhì )机制改革。

一(yī )些企业甚(💂)至对(duì )女性怀孕的(de )权(quá(🏖)n )利(🚒)作出限制(zhì )，设置若干年(🔁)(niá(📋)n )里不得怀孕的霸王条款(🈹)。

21日(✌)中午(wǔ )13点14分，十堰天(tiān )津(🤙)路，一(🚡)阵撕(sī )心裂肺的痛(tòng )哭(kū(🗒) )声传来。