柚木提娜护士

人力资源社会(huì )保(bǎ(🤫)o )障部、全国总工会等(😳)9部门联(lián )合(😍)制发了《关(🚝)于进一步规(🏺)范(fàn )招(zhāo )聘行为促进妇(🍚)女就业的通(tōng )知(zhī )》，明(🎙)确不得以性(🕥)别为由限(🙎)(xiàn )制妇女就业(📌)、拒绝录用妇女(nǚ )，不(🌿)得将限制生育作为录(⏬)用(yòng )条(tiáo )件(🥦)，不得差别(🦋)化地提高妇女(📛)(nǚ )对妇女录用标准等(🐈)。

“以手(shǒu )工过(🎗)生活的，一(🧟)定要守信用(🕜)(yòng )。

——加强源头参与。

随(🐗)着(zhe )八(bā )音的响起，唢呐(🛣)争鸣，小孩(há(🛑)i )子们举着(🦑)船灯或提着(🏺)花灯，嬉(xī )闹着看着点燃(🏹)了的“福”灯(dēng )、花篮灯(🍚)等传统花灯(😅)被大人(ré(🌗)n )们用木杆担起(🛃)，大家都掌灯(dēng )、列队(🎿)，开始环村游巡。

一(yī )方(🍚)(fāng )面，推动将(🏃)“企业签订(🍛)女职(zhí )工专项(🥜)集体合同”纳入《劳(láo )动(⚾)合同法》予以(⚾)明确规定(👰)。

手(shǒu )册明示(⭕)了用人单位应建立的(de )制(😫)度机制、工会组织应(💙)发挥(huī )的监(👔)督作用，分(🛃)析点评实践(🐼)(jiàn )案(àn )例，提供检查清单(🔲)便于用(yòng )人(rén )单位自(📃)查和工会监(👓)督。

“女(nǚ )职(🐀)工法制宣传教育与权益维(wéi )护”“提升(🐣)协商质量、增强(qiáng )合(🏅)(hé )同实效，推(🏖)动《特别规(👒)定》贯彻落实”“推(🎖)动《特别规(guī )定》贯彻落(⚫)实，依法维护(🐗)女(nǚ )职(zhí(🌥) )工合法权益(🙉)和特殊利益”“加强生育保(🉑)护，依法维护女(nǚ )职工(🎑)合法权益和(❔)特殊利益(🛢)”……2015年至2018年(🍛)，全总女职工委(wěi )员(yuán )会(🖐)在全国范围内组织开(🏌)展的(de )女职工(🎋)维权行动(😅)月活动，主(zhǔ )题在变，但关注的核心问(🌴)题(tí )从(cóng )未改变：为(🆔)女职工撑起(🐏)权益(yì )“保(🖱)护伞”。

“爱心妈咪(🌪)小(xiǎo )屋”“妈咪屋”“母婴关(🌁)爱(ài )室(shì )”“爱(🍆)心妈妈屋(🛺)”“暖心小(xiǎo )屋(⛴)”“阳光家园(🈯)”……一批(pī )工(🐬)会推动建立的女职工(🎞)休息(xī )哺(bǔ(🥃) )乳室全面(🚾)铺开。

据了解(🤸)，目(mù )前女职工专项集体(🎡)合同工作(zuò )已向非公(🐈)、中小企业(😋)和新建(jià(🥑)n )企业不断延伸，并积极引导(dǎo )、推进(🍅)在区域性、行业性工(👧)会(huì )联合会(📸)特别是小(🛡)微企业工会(huì(🍫) )联合会中实现女职工(🥔)专项集(jí )体(tǐ )合同工(❔)作覆盖。

由此(🐅)也呈现(xià(🎵)n )出一幅近年来(🍍)全总女职工委(wěi )员会(➰)开展提素建(🥓)功工作的(👏)地(dì )方(fāng )“画(🏏)卷”。