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一(yī )方面，推动将“企业签订(dìng )女职(🥝)工专项集(🌽)(jí )体合同(🚖)”纳入《劳动(♌)合同(tóng )法(🏽)》予以明确(👿)规定。

加强(💪)(qiáng )与地方(💉)人大和(hé(🧖) )政府有关(🧔)部门的(de )联(🐜)系配合(hé(👟) )，推动加大性别(🆖)(bié )平等相(💫)关(guān )法律(🤵)法规执行(🤴)(háng )情况的(🐽)监督检查(🌺)(chá )力度；(✒)针(zhēn )对一些用人单位(wèi )要求女职(zhí )工“怀孕排队”、生育待(dài )遇不落实、“四期”保护不到(dào )位、薪酬(chóu )待遇不平等、职(🔜)业发展因(🔢)(yīn )生育受(🤛)限等问(wè(💔)n )题，全总女(💁)职工(gōng )委(💟)员会和(hé(🏉) )相关地方(🐺)工会女职(☝)工组织(zhī(🌡) )及时协同(💯)有关(guān )部(🕓)门调查处理，依(💒)法维护(hù(🏮) )女职工合(🧙)法权益(yì(🧑) )和特殊利(🔘)(lì )益。

各地(🙍)工会(huì )则(🕟)积极推动女职(zhí )工专项集(jí )体合同工作纳入(rù )地方《妇(fù )女权益保障法实施办法》，并与地方人(rén )社、企联等(➡)制发(fā )推(🍜)行女职(zhí(👌) )工权益保(💕)护专项集(💨)体合同(tó(🎦)ng )工作指导(🔫)意见(jiàn )，为(🔇)推进女职(🗳)工(gōng )专项(🚾)集体(tǐ )合(💺)同工作提(🔈)供法律制度保(bǎo )障。

——(🏴)加强(qiáng )源(🅱)头参与。

一(😰)件(jiàn )花灯(🚕)，从(cóng )骨架(🈁)、灯户、(🍷)灯(dēng )群直到缀(zhuì )好灯花，就如同一个人的人生(shēng )一般，经(jīng )历着初萌、出生(shēng )和成长，都等待着烛心被点燃的璀(cuǐ )璨…(⏬)…在邹宏(🐲)(hóng )达的眼(🛩)中，这就(jiù(🎫) )是最美的(🚑)(de )时刻。

——(🐓)积极推动(👻)性别(bié )歧(㊙)视问题调(🏘)查(chá )处理(🈲)。

这件事给(🛃)(gěi )了他难(🛬)忘(wàng )的教训，此后，邹宏达(🎸)决(jué )定外(🌶)出学习经(🥗)(jīng )验。

”邹宏(🌓)达的(de )家人(🌛)说，多年来(🚘)，送灯的(de )日子和时(shí )间不会变，这是老邹给自(zì )己定下的规矩(jǔ )。

——完善制度(dù )保障。