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与(😮)(yǔ )此同(tóng )时，各地工会(📡)则将女(🌧)职工专项集体合(hé(🔣) )同工(gō(🐴)ng )作纳入集体合同工(📢)作同部(🍇)署、同推进(jìn )、同(tóng )考核(🎊)，着力推动基层单位女(🔏)职(zhí(📸) )工专项(xiàng )集体(tǐ )合同(🌦)与集体合同“三同步”(同(tóng )步(🏫)协商(shā(🏺)ng )、同(tóng )步签订、同(🏛)步履约(🐒))。

中车集团(tuán )工会的(de )努力(lì(📌) )，只是各级工会以女职(💟)工权(👏)益(yì )保护(hù )专(zhuān )项集(💍)(jí )体(🐮)合同工作为抓手，加强(🤚)工会(huì(⛸) )女职(zhí )工维权机制(💻)建设的(🌧)一个缩影。

2019年1月底(dǐ(⛪) )，中(zhōng )车(🕶)戚墅堰所召开了二届职工(🆗)代表大会(huì )三次(cì )会(🔖)议。

—(🈶)—完善制度保障。

与(yǔ(🔃) )此同时(🎓)(shí )，中(zhōng )车集团分布(🎚)在各地(🍸)的子公司也(yě )相继(🏬)召(zhào )开(🕓)了(le )职代会，其中有一项备受(🐾)女职(zhí )工关注(zhù )的重(🈂)(chóng )要(🌂)议程——审议通过并(🎷)签订《女员(yuán )工(gōng )权益(yì )保(📮)护专项(🤬)集体合同》。

“三八(bā )”国(🏧)(guó )际劳(💫)动妇女节临近，意味(🗾)着全总(🤽)女职(zhí )工委(wěi )员会组织开(🌏)展的女职工维权行动(🤭)月活(⏱)(huó )动也(yě )即将启动了(🍽)。

调查发(🕉)现，仍有(yǒu )一些企(qǐ(🐛) )业在(zà(🚤)i )贯彻落实性别平等(🎆)相关法(🌶)律法(fǎ )规，促(cù )进工(gōng )作场(⛷)所性别平等方面存在(📨)问题(👞)(tí )。

随着(zhe )技艺(yì )越来越(😁)纯熟、灵巧，请他做花(huā )灯(🍉)的(de )人(ré(🙁)n )也越(yuè )来越多。

包括(🖤)相关制(🥌)度机制不(bú )健全(quán )、不同(🏵)程度存在就业性别歧视、(💺)缺乏(fá )支持(chí )职工平(🏕)衡工(♉)作与家庭责任的措施(🥋)，等(děng )等(🙊)。

人力资源社会保障(🎙)部、全(⛅)国总工会等(děng )9部门(🕑)(mén )联合(🍭)制发了《关于进一步规范(fà(🐍)n )招聘行(háng )为促(cù )进妇(🍞)女就(🌳)业的通知》，明确不(bú )得(🐦)以性(xìng )别为(wéi )由限制妇女(🕶)就业、(🏴)拒绝录用妇(fù )女，不(🔪)(bú )得将(🉑)(jiāng )限制生育作为录用条件(🎞)，不得(dé )差别(bié )化(huà )地提高(🐖)妇女对妇女录用标准(📱)等。