守护甜心第4集

——明(👬)确(👤)(què(🛴) )目标任务。

如青海省总、宁夏区(🍒)总(zǒng )女职(zhí )工委(wěi )员会(🎣)大(🥤)力(🔀)推动用人单位工会建(jiàn )立“一(yī )函(hán )两书”工作机制，通(🕑)过(🌨)《提(🌵)示函》《工(gōng )会女职工劳动保护监(🛏)督整改意见书(shū )》《工会女(🙅)职(🏘)工(🐛)劳动保护监督处理建议(yì )书》，督(📏)(dū )促企业依法加强女(😡)职(❎)工(🏫)劳(🏋)动保护。

——撑起女职工权益“保护伞”

品牌4：女职(zhí )工(😲)维(💶)权(🐬)行动月

江麓机电集团有限公(gō(😀)ng )司经(jīng )营管(guǎn )理部的考(🚸)核(🗽)员(🎙)吴琼曾是一名下(xià )料工(gōng )，通(tōng )过苦练自身技能，并一(🐻)口(🌒)气(😦)在公司(sī )的女(nǚ )职工业余学校(🧔)报了应用文写作知识(shí(🥅) )、(🚜)计(🍢)(jì )算机和网页制作等三门课程(🔀)，最终(zhōng )在“芙(fú )蓉(róng )杯(👧)”女(🧕)职(🚊)工(🌂)素质达标竞赛活动中脱(tuō )颖而(ér )出，成长为“湖南省技(🤺)术(🚪)能(🚍)手”。

近年(nián )来，先后开展了《女职工(⏩)劳动保护(hù )特别(bié )规定(📟)(dì(💧)ng )》贯(🚹)彻落实情况调查、全面两孩政(zhèng )策(cè )下(xià )生育保障(🥁)制(🚓)度(✌)问题研究、生育政策(cè )调整(zhěng )后如何帮助女职工解决(🍴)生(🐨)育(🔽)后顾之(zhī )忧、企业性别平等机(💟)制建设等调研，全(quán )面(❎)深(❗)(shē(🐛)n )入(🐎)(rù )了(le )解用人单位落实国家相关法律法规(guī )情况(kuàng )。

—(🐱)—(🚗)为(🐺)哺乳期女职工建起温暖的(de )“小(xiǎ(💊)o )屋”

品牌2：女职工专项集(🕺)体(📛)合(🤙)同

为(wéi )培养(yǎng )和造(zào )就一支知识型、技能型、创新(🌩)型(🥤)女(🔚)(nǚ(😄) )职(zhí )工(gōng )队伍，近年来，全总女职工委员会(huì )着力(lì )提(😑)升(🚆)女(🔐)职工队伍素质，于2015年印发《关于(yú(📃) )新形(xíng )势下深入实施女(🐗)职(🍁)工(📎)提升素质(zhì )建功(gōng )立(lì )业(yè )工程的意见》，明确了提素(😔)建(🍝)功(🔰)的(de )目标(biāo )任务，同时积极贯彻落(💂)实《新时期(qī )产业(yè )工人(👂)队(🛃)伍(➿)建设改革方案》，拓展培(péi )训内(nèi )容、搭建网上平台，多(🛬)层(🍧)次(🎚)多(🏿)渠道开展(zhǎn )教育(yù )培训，助推女职工成长成才。