温泉幼精箱根酱

——纳(nà )入全会工作，推(🚭)动女职工专(zhuān )项(🍮)集体合同工(gōng )作(🚜)纳(⏱)入全会集(jí )体协商签订集(🤓)体合同工作同步(🗻)(bù )推进。

女职工(gō(🔥)ng )专(📪)项集体合同(tóng )工作是工会(🍇)女(nǚ )职工组织依(😘)法(💿)(fǎ )维护女职工(⏲)合(hé )法权益和特殊利(lì )益的(🎈)重要载体(tǐ )。

组织(🌜)女(📸)职工(gōng )积极参与“当(dāng )好主人翁、建(jiàn )功新(🐙)时代”“践行新理念(⏸)、(💼)建功‘十三五’”主题劳动(✨)和(hé )技能竞赛，探(💻)(tàn )索网上练兵和(➕)(hé(⌛) )网上技能比武(wǔ )新形式，广(⏬)泛(fàn )开展女职工(🚍)岗位练兵、技术(📣)比(💦)(bǐ )武、技能竞赛(sài )、发明(🏳)创造及(jí )合理化(📲)建(🏻)议等(děng )活动，引(🏄)导女(nǚ )职工投身大众(zhòng )创业(💤)、万众创新的时(🧙)代(🥨)浪潮；积极培育女职(zhí )工(🤔)创新工作室(shì )、(👵)创新班组、创新(🌅)团(🌝)队，搭(dā )建女职工技术创新(🚁)成果展示平(píng )台(👞)，发挥女劳(láo )模、(📳)女(😱)高级技(jì )能人才引领示(shì(📋) )范作用，带动(dòng )广(💩)大女职工在(zài )改(🚨)革(🥢)发展稳定第一线创新创优(🚇)(yōu )建功立业。

据(jù(😹) )了(🧕)解，目前女(nǚ )职(♟)工专项集体(tǐ )合同工作已向(🦁)(xiàng )非公、中小企(📚)(qǐ(😮) )业和新建企业不断延伸，并(🏴)积(jī )极引导、推(✖)进(jìn )在区域性、(🙋)行(😸)(háng )业性工会联合(hé )会特别(🍓)是小微(wēi )企业工(👝)会联合会中实现(🛌)女(💗)职工(gōng )专项集体合同(tóng )工(♍)作覆盖。

这(zhè )件事(🚌)给了他难(nán )忘的(🌠)教(🕥)训，此(cǐ )后，邹宏达决(jué )定外(🐀)出学习经验。

2016年女(🤘)职(🔱)工维(wéi )权行动(👲)月更是(shì )专门以“提升(shēng )协商(🐖)质量、增(zēng )强合(🏝)同(🕘)实效”为主题，在各(gè )地集中(🔏)开展要约行动和(🐹)履约督(dū )查。

包括(😙)相(🌹)关(guān )制度机制不健(jiàn )全、(🉑)不同程度(dù )存在(🤦)就业性别(bié )歧视(🌍)、(📞)缺乏支持职工平衡工作(zuò(🍞) )与家庭责任的(de )措(♏)施，等等。

为了确保(🕓)女职(zhí )工哺乳室建设(shè )稳步(💞)推进，各(gè )级工会(🔂)女(😰)职工组织积极(🕗)推动将(jiāng )女职工哺乳时(shí )间(🛁)、孕妇休息(xī )室(🍺)、(🆎)女职工哺(bǔ )乳室建设等国(🌛)(guó )家政策规定纳(📘)(nà )入用人单位女(🔍)职(⛵)工劳动保护工(gōng )作制度、(🍃)女职(zhí )工权益保(🔆)护专(zhuān )项集体合(🗑)同(♓)以(yǐ )及和谐劳动关(guān )系建(👥)设、模范职工之(🌈)家建设的(de )重要内(👓)容。

女(nǚ )职工专项集体(tǐ )合同(🖌)工作是工(gōng )会女(🥌)职(😙)工组织(zhī )依法(🛑)维护女职(zhí )工合法权益和特(🚩)殊利益的重要(yà(🏘)o )载(📆)体。