肢体的引诱

“什(🔜)么是工(gōng )作场(🥈)所(suǒ )性别平(pí(➿)ng )等？”“我国促进(🕌)性别平等相关(guān )法律法(fǎ )规和(🏒)已(yǐ )批准的相(🚩)关国际公约有(🔕)哪些？”“性别(bié(🍻) )平等应(yīng )纳入(🖐)用人单位哪些(〰)制度？”日前(qián )，一本(běn )由全国(guó(🙉) )总工会编制的(🔖)《促进工作场所(😽)性(xìng )别平等(dě(🦆)ng )指导手(shǒu )册》印(⛵)刷出版。

如青海(🖤)省(🏁)总、宁(níng )夏区(🏐)总(zǒng )女职工(gō(👃)ng )委员会大力推(🌩)动用人单位工(🔽)会建立“一(yī )函(😂)两书(shū )”工作(zuò(🐧) )机制，通过《提示函》《工会女(nǚ )职工(🦅)劳(láo )动保护(hù(🛵) )监督整改意见(🚪)书》《工会女职工(🗽)(gōng )劳动保(bǎo )护(🏈)监督(dū )处理建(👰)议书》，督促企业依法加(jiā )强女职(💆)(zhí )工劳动(dòng )保(📥)护。

如青海省总(🧘)、宁夏区总女(🐡)(nǚ )职工委(wěi )员(🍛)会大(dà )力推动(💤)用(🕡)人单位工会建(🚂)立“一函(hán )两书(🎼)”工作机(jī )制，通(🥛)过《提示函》《工会(🤴)女职工劳动(dò(🏅)ng )保护监(jiān )督整(😫)改(gǎi )意见书》《工会女职工劳动保(😕)护(hù )监督处(chù(🧦) )理建议(yì )书》，督(🚂)促企业依法加(💳)强女职工(gōng )劳(🐥)动保(bǎo )护。

各(gè(🚂) )级工会女职工组织探索创新了(👴)“互联网(wǎng )+”的普(🔕)(pǔ )法宣传方式(🔮)，通过发放法律(🃏)法规(guī )书籍资(🥙)(zī )料、制(zhì )作(🦐)宣(🍻)传板报、开展(👟)线上线下互动(👳)(dòng )融合等(děng )活(❇)动，广泛宣传国(🎃)家和地方女职(🛌)工权益保护法(💌)(fǎ )律法规(guī )，推动普法宣传工作(🎈)进企业、进车(🌩)间、进班组(zǔ(🎣) )。

“三(sān )八”国际劳(😛)动妇女节临近(💁)，意味(wèi )着全总(📣)(zǒng )女职工(gōng )委员会组织开展的(🛁)女职工维权行(🥔)(háng )动月活(huó )动(🕍)也即(jí )将启动(🌨)了。

品牌2：女职(🈷)工专项集(jí )体(🌑)合同(tóng )

中车集(jí )团工会的努力(🥁)，只是各级工会(🛩)以(yǐ )女职工(gō(♋)ng )权益保(bǎo )护专(🚖)项集体合同工(😄)作为抓手，加强工(🏠)会(huì )女职工(gō(🙁)ng )维权机制建设(🏾)的一个缩影。