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隐性歧视(shì )是就(🍄)业市(📗)场的(🕔)痼疾(🌤)，一些(🔀)企业(✴)明里(🌄)暗里(lǐ )对女性就业设置了很(hěn )高的门槛，能不用(yòng )女性的就不用，能少(shǎo )用的(🥞)尽量(🔀)(liàng )少(〽)用，婚(🔛)(hūn )还(👄)没结(📔)，先惦(🚲)记着(🔍)人(ré(🐛)n )家何(💓)时怀(🐲)(huái )孕(🏈)的事(🌏)，防这个防那个，吃不(bú )得一点亏(kuī )。

殷均亮将孩子送(sòng )到急诊室后(hòu )，见孩子(zǐ )无碍，便离开了现(xiàn )场，并未向(xiàng )家属索要(yào )乘车费。

用人(🎃)单位(🤟)(wèi )总(🤲)是以(📿)吃亏(🛵)的心(⛳)态面(miàn )对女性就业带来的(de )各种问题。

一路上，殷均亮加足马力行(háng )驶，在车辆较少的(🐕)林(lí(🥦)n )荫大(🈴)道二(🔭)(èr )号(🔗)线段(🎇)，最高(🔤)时速(🏰)一度(💔)达到(🏍)了(le )90公(🌅)里/小(🖱)时(shí )。

21日，记者从太和医院了解到(dào )，当日中(zhōng )午，殷均亮和两位(wèi )老婆婆抱着(zhe )一个小男(nán )孩到急诊科后，医(yī )生当即对小(xiǎo )男孩做了(le )紧急救(🤱)援，男(⏸)孩恢(🤩)(huī )复(💊)了意(😉)识，并(🤓)哭了出(chū )来。

法治思维是指(zhǐ )在法治理念的引领下(xià )，综合利用法律规(guī )范、原则(➡)、逻(🔀)辑等(🍨)分(fè(🔔)n )析改(🎞)革实(😊)(shí )践(📒)中的(💀)各(gè(🈯) )种问(🤲)题，最(📨)后系(🦇)统分(fèn )析解决、得出结论的思想活(huó )动过程。

随(suí )后，孩子(zǐ )的家属将其转到儿(ér )童医院接受(shòu )进一步观(guān )察治疗。