山海经之再见怪兽

—(🔧)—开展调查研究。

手(🎞)册(cè(🚨) )明示了用人(🚆)单位应(yīng )建(jiàn )立(lì(🏉) )的(de )制度机制、工会(🛰)组织(🔫)应发挥的监(🦐)督作用，分析点评(pí(🙍)ng )实(shí )践(jiàn )案例，提供(🖨)检查(📡)清单便于用人(😭)单(dān )位自查和工(🐘)会监督。

2019年(nián )1月(yuè )底(🐙)，中车戚墅堰所召开(⌚)了二届职工代表(😰)大会三次会(huì )议(yì(⚾) )。

——以制度保障女(🔞)职工特殊利益

包(🏜)括相关制度机制不(🦕)(bú )健(jiàn )全(quán )、不同(✈)程度(🥠)存在就业性(⛎)别歧视、缺乏支持(🏙)职工平衡(héng )工(gōng )作(😏)(zuò )与(📊)(yǔ )家庭责任的措施，等等。

这件事(🚶)给了他难忘的教训(🤱)(xùn )，此(🏿)(cǐ )后，邹宏达决(🍋)定外出学习经验(🐤)。

人力资源社会保障(🆗)部(bù )、全(quán )国总工(🦃)会等9部门联合制(🐎)发了《关于进一步规(🃏)范招聘(pìn )行(háng )为(wé(🥉)i )促(cù )进妇女就业(👯)的通知》，明确不得以(😃)性别为由限制妇(fù(🛂) )女(nǚ(🌰) )就(jiù )业、拒(📿)绝录用妇女，不得将(🗃)限制(zhì )生育作为录(💫)用条(🕟)件，不(bú )得(dé )差(👟)别化地提高妇女(👏)对妇女录用标准等(🚷)。

夜幕(🐒)初降，文(wén )山(shā(🐋)n )村今年的“灯头”敲(🏗)起铜锣，村(cūn )民便陆(🥍)续赶到村文化(huà )活(🕋)(huó )动(dòng )广场。

由此(✡)也呈现出一幅近年(📓)来全总女职工委员(📼)会(huì )开(kāi )展(zhǎn )提(🎒)(tí )素建功工作的地(🗒)方“画卷”。

推动男女平(🚍)等基(🕶)本国(guó )策(cè(🐥) )贯(guàn )彻落实，推动用(🥔)人单位执行国家(jiā(🍠) )和地(🐽)方性别平等相(🐱)关(guān )法(fǎ )律(lǜ )法(📷)规政策规定，积极促(🏟)进工作场所性别平(🚓)等，依法(fǎ )维(wéi )护(㊙)(hù )职(zhí )工平等享有(🍐)机会、权利和待遇(🖼)，始终是各级工会(🥓)努(nǔ )力(lì )的(de )方向。