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“这也(yě )更需要(yào )军民融(📟)合(🎇)决策者通过(guò )深入理(lǐ )解类(🐿)似(🉐)军民融合发展(zhǎn )指数这(zhè(🛅) )样(🏄)的研究报告，客观(guān )理性地(🚀)(dì(🚗) )把握军民融合在资源(yuán )配置(🏼)、(🦂)体制机制、技术发展(zhǎn )等(🚭)方(😸)面(miàn )的特征与趋势，从而制(📑)定(🌽)科(kē )学的发展规划和目标。

其(🦌)结(jié )果是诸(zhū )如航天工程、(🥓)深(✉)海工(gōng )程、信(xìn )息网络建(😡)设(🌞)等军民协(xié )同开发(fā )的指数(❇)持续增长。

如(rú )何考核(hé )？体(⛏)现(🎇)在投入上就是(shì )研发投(tó(🕹)u )入(🔉)的多与少；折射在(zài )产出(🕞)上(🎹)(shàng )则是产业融合的盈与(yǔ )亏(🔻)。

在(🌝)(zài )资源配置上，资本市(shì )场(🦆)利(🖊)用(yòng )率低。

截至2016年，我国(guó )上(👔)市(🔅)公(gōng )司总数为3337个，而涉军上市(🔘)企(qǐ )业仅为111家，占比不到4%。

《产(chǎ(📀)n )业(👓)战略(luè )：人工智能部门协(❌)议(⏺)(yì )》强调(diào )了产业战略的5个基(🎥)础(chǔ )因素：创意、人才、基(🌱)础(🎫)设(shè )施、商(shāng )业环境、场(⏰)所(🍩)。

原因(yīn )何在？政策导向起(🛌)到(🏗)重要作(zuò )用。

此(cǐ )外，《人工智能(📞)技(🌋)术(shù )战略》还提出了发展人(🗄)工(🎱)智(zhì )能高端(duān )人才队伍、(♌)增(🐘)强对数(shù )据的维(wéi )护、支持(❗)人(📘)工智能创业企业(yè )、增进(🔕)对(🎐)人工智能的理解等(děng )应对(🚾)策(🚋)略。

“打破军民间的(de )藩篱，体制机(🏩)制是硬核，人(rén )财物的(de )使用则(🎸)是(🚛)抓手。

辗转(zhuǎn )走上职(zhí )业“寻(🍪)龙(💹)”路