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5G领域人才呈现(xiàn )高(🍦)薪的特点，与该行(🌫)业(🔏)(yè )人才的(de )稀缺性(🥋)相关，因(yīn )此该领(lǐ(🏭)ng )域的企业也愿不(🅾)(bú(💎) )惜重金(jīn )招揽人(🖊)才。

中国(guó )科学技(jì(🔄) )术协会的调查结(🐮)果(🆘)显示(shì )，截至2018年，中国(🌵)具备科(kē )学素质(💾)的公民比例达8.47%，比2015年(👳)第九次调查提高了(🤜)(le )近2.3%。

对于有志于进(🌑)入5G领(lǐng )域一展身手(😪)的职场人，猎聘高级(🔽)职场顾问建议(yì(🔀) )他们拓宽、强化自(🚅)己相(xiàng )关的知识(🔜)与(🔎)技能，深入(rù )了解(🌼)5G行(háng )情，将自己武装(🚜)(zhuāng )成复合(hé )型、(😘)高(⏰)潜质的入(rù )局者(😕)。

因而相对5G应用而(é(👶)r )言，这(zhè )三个领域(🆚)的(🗿)人才需求显(xiǎn )得较(🗣)少。

樋口表示，“生活(👊)在都市地区的乌鸦(😠)(yā )会观察人类的行(🍥)动，今(jīn )后也有可(🐇)能会以各式各(gè )样(🏃)的形式来使用人类(😔)所(suǒ )创造出的工(🤟)具。

原器件(jiàn )及材料(🐒)、传输网络是人(ré(🗂)n )才需求占比较小(🔋)的领域(yù )，分别(bié )为(📺)9.82%、4.87%。

借此契机(jī )，中(🚒)高(🏦)(gāo )端人才职业发(🏜)展(zhǎn )平台猎(liè )聘推(🔎)出《2019年中国(guó )5G人才(🚼)需(👟)(xū )求大数据报告》，帮(🕑)助(zhù )大众了解5G人(🎞)才的特点，同时也(📓)展(🐶)示5G人才需求状(zhuàng )况(🔃)，为用人方、求职(🏂)方(fāng )提供实用的决(🔁)策依据，也为相关领(🥈)域的人才提(tí )供(🗳)研究参考。

3月4日电 在(🐄)(zài )今年2月于西班牙(🌏)巴塞罗(luó )那举办(🌗)的2019世界移动通信(xì(🐜)n )大会上，华为、小(🚻)米(🤓)、vivo等中国(guó )企业(🥊)先后扎堆发(fā )布了(💄)自(zì )己的5G手机，更(👃)加(🛍)(jiā )凸现了(le )本次大会“5G商用产品”这一亮(🌪)点。

5G人才需求城(ché(😮)ng )市(👆)分布：北京深圳领(💣)跑(pǎo )全国

A股现在(🌅)已经开启了(le )“黄金十(🏻)年”，并且2019年(nián )是A股“黄(🎉)金十年”的第(dì )一(🖱)年，相信未来十年将(🥕)(jiāng )是股票投资者欢(🏡)欣鼓舞(wǔ )的十年(🖊)。