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求助有渠道(⏬)(dà(👿)o )、(🤲)诉求有回应，随着网络问政成为(wéi )社(📹)(shè(🎩) )会(🍑)管理的常态，其(qí )形式与作用也更(gèng )丰(🚜)富(😉)、(🌏)更重要。

”沈阳指出，通过(guò )网(wǎng )络问政，政(🐃)务(💞)(wù )工作的上传和下达(dá )实(shí )现了“去中(😸)介(🐖)化(😨)”，加速信息的流(liú )转。

而在全国，各级工会(🕕)女(😪)职(👝)工组(zǔ )织(zhī )也结合各自实(shí )际，开展(🕥)了(📱)形(🎩)式多(duō )样(yàng )的关爱活动。

北京市昌平区(🌌)宣(🌪)传(🆖)部(bù )部长刘绍坚指出(chū )，要精准打通(📻)与(📭)群(🐲)(qún )众(zhòng )沟通的“最后一公(gōng )里”，搭建地方(fā(💷)ng )党(📥)委政府与群众沟通的平台，整合(hé )各(gè(🤜) )类(🎡)政务信息的(de )发布，畅通网络问(wèn )政(zhèng )渠(🔹)道(🍔)，及时收集整(zhěng )理本地群众在环(huán )境卫生(🏠)、(🤭)生(🚄)态环(huán )保、教育医疗等方(fāng )面(miàn )的(🗡)现(🚿)实(🥑)诉求，促进网民与党委政(zhèng )府(fǔ )互动交(🚸)流(🍽)。

如(📜)，上海市总工会提出(chū )在用人单位内(🚑)部(👿)(bù(🏨) )建立亲子工作室，率(lǜ )先出台亲子工作室(🚈)(shì(🎼) )机构设置和管理(lǐ )标准，为促进职工子(🗻)女(🐥)托管服务规(guī )范(fàn )化发展提供了(le )样板(🐺)；(🤖)北京市总工(gōng )会(huì )积极利用社会资源(yuá(🥋)n )，做(🦈)好(🧘)承接职工(gōng )子女托管的公共(gòng )管理(🏢)和(🙁)服(🌋)务职能，为(wéi )全国提供了可(kě )复制可推(😝)广(🐑)的(📢)经验(yàn )；潍坊市总工会定位于小城(🤝)市(♟)托(🙁)管需(xū )求，因地制宜、灵活多样推进职工(🏷)(gō(📀)ng )子(zǐ )女托管服务工作。

为更好地满足女(👒)(nǚ(💹) )职工多样化需求，各级工会女职工(gōng )组(👤)(zǔ(⛔) )织还主动适应(yīng )女职工对美好生活(huó )的(👦)(de )向(🎗)往(✊)，继续做好就(jiù )业服务、心理关(guān )怀(🎣)，在(😠)为(🧕)女职工(gōng )提供物质服务、生(shēng )活(huó )服(🎟)务(🚂)的(🥍)同时，注重加强与女职工(gōng )的(de )思想交(🦉)流(🖲)、(🦖)心灵沟通，提供更高水(shuǐ )平的精神和文化(🎗)(huà(🈶) )服务，使女职工有(yǒu )更(gèng )多获得感、幸(📩)福(⛳)感(👮)(gǎn )、安全感。

如，密切跟进供给侧结构(🏝)性(🍷)改革、化解(jiě )过(guò )剩产能、处理(lǐ )“僵尸(🥁)企(🈶)业(🈵)”过程(chéng )中(zhōng )女职工就业安置问(wèn )题(👐)，动(🛫)态(🍕)掌握在(zài )档困难女职工诉(sù )求，及时、(➰)精(🌽)准(🚄)地(dì )帮(bāng )助她们解决实(shí )际困难；(⏲)积(🕳)极(🍆)提供(gòng )职(zhí )业技能培训、就业创业支持(🚠)，增(🥪)强(qiáng )困难女职工内生(shēng )动力和脱贫能(😌)力(🐱)；(🚂)健(jiàn )全完善实事化、项(xiàng )目化、规(🎵)范(🔅)化服(fú )务模式，推进姐妹献爱心、“三八(bā(📹) )”助(🏾)单(🍓)亲、六一(yī )慰问等特色服务品(pǐn )牌(🔫)(pá(🎿)i )工(🔽)作……据统计，2011-2016年，全总每年安(ān )排“女职(😴)工(🍨)关(🦂)爱行动”帮扶资金4000万(wàn )元(yuán )。

最新数据显(🗞)(xiǎ(🤼)n )示，2019年1月，全国各(gè )地(dì )省市县三级党政“一(🛸)把(🤤)手”通过人(rén )民网《地方领导(dǎo )留言板》答(🧣)复(✋)约(🤨)2.2万(wàn )项(xiàng )网民留言，同比增(zēng )长47%；各(🏄)地(🏰)网民留(liú )言约3.1万项，同比增长56%。