怪谈2009

　　“大湾(wān )区青年就(jiù(📲) )业计划”招聘博(🚟)览(lǎn )共有20多间(🥟)(jiān )来自不同行(🔐)业的机(jī )构参(😈)加(jiā )，提供超过400个(🐚)在大湾(wān )区内地(dì )城(chéng )市的(🥇)职位空缺，当(dā(🎄)ng )中包括(kuò )管理(😴)见习生、行政(🥓)主(zhǔ )管、银(yí(👃)n )行(🙆)营运业务员、(👪)新闻(wén )编辑、(👖)产品设计师、(📲)工程师和商业(👭)(yè )智慧分析师(🤔)等。

　　托育需(🤮)(xū )求呈多样化趋(📞)势

　　其三，托育服务领域人(🎡)才短缺，有(yǒu )效(🚵)监管机(jī )制尚(🛬)不健全。黄绮(qǐ(🈯) )认为，大(dà )多数(⛰)家庭在选择托(tuō(🌙) )育机构(gòu )时(shí )都会关注服务(😽)质量(liàng )，包括(kuò(👕) )机(jī )构资质、(🔇)师资水平(píng )、(😺)内外(wài )环境、(❕)照(🤲)护内容等，但在(🔎)现(xiàn )实中，各托(🏴)育机构提(tí )供(🚈)的服(fú )务质量(🚤)参差不齐，一些(🔰)非正(zhèng )规机构(🗾)游离于相关部门(🙉)的监(jiān )管体系之外。

　　“框架(🗾)协(xié )议”明确，将(🏞)强化三省一市(🍪)(shì )牵头单位(wè(😊)i )顶层沟通、统(🐋)筹协(xié )调、同步(🗾)(bù )发展，构建省、市(shì )、县、(🌭)街(jiē )道(乡镇)“四(🍠)级协作(zuò )架构(🐍)”，协同发力，各扬(🌙)其(qí )优势、互(😐)补(🛺)发展、合作共(🍜)赢(yíng )，形成(chéng )一(💨)体化推进可落(⛷)地、可操作(zuò(🕰) )、可实践、可(🅱)持续的整体发(🆑)(fā )展效应。

　　握(🥧)指成拳，让(ràng )硬件设施“硬”起来(👨)

　　当(dāng )前，各(♿)地区托育服务(🏮)资源还(hái )存在(🎵)不均(jun1 )衡的问题(🔕)。中国人(rén )口与发(🆑)展(zhǎn )研究中心副研究员(yuán )史(🗨)毅指出(chū )，托育(♟)服务更多聚(jù(⛔) )焦于城(chéng )市(shì(🏳) )家庭，大部分农(🏣)村(cūn )地区尚(shàng )未(♒)(wèi )建立婴幼儿保育服(fú )务体(👟)系(xì )。他建议，深(🔄)入探索(suǒ )农村(📇)托(tuō )育服务，密(😗)切关注农村留守(😞)(shǒu )儿童，可通过(👽)上门入户等方(🍑)(fāng )式对监护人(🏚)开展科学育儿(🐍)培(péi )训。　　文(🤵)/羊城晚报记者(🌗) 张(zhāng )华 通讯员 林(😱)惠芳