x吧有你春暖花开

5年间(🏥)，在(zài )各(🎙)(gè )级工(🎶)会女职工组织的不懈(xiè )努力下(xià )，工会(🕥)女职(zhí(🤝) )工工作(zuò )形成了(le )八个响亮品牌：促(cù )进性别(bié )平等、女职工专项(xiàng )集体合同、(⌚)女职工(🛐)休息哺(💓)(bǔ )乳(rǔ(🚀) )室建设(🌃)、女职(👿)工维权(📽)行动(dò(🚝)ng )月活动(💨)(dòng )、女(🏧)职工提(💕)升素质(🐄)(zhì )建功立(lì )业工程、职工子女(nǚ )托管服(fú )务、“女职工关爱(😡)(ài )行动(🛎)”和家庭(⭐)文明建(🔫)设。

截至(🤬)2018年9月，全国已建立女(nǚ )职(zhí )工休息哺乳(⛳)室的基(👆)层企事(shì )业工会(huì )达28.6万个。

加(jiā )强与地(dì )方人大(dà )和政府有关部门的(de )联系配(pèi )合(⌚)，推动加(😥)大性别(🕞)(bié )平等(🆘)相关法(🕗)律法规(⭕)执行情(➡)(qíng )况(kuà(🌁)ng )的监督(👩)检查力(🥓)度；针(😀)对一(yī(🎴) )些用人(rén )单位要求女职工“怀孕排(pái )队”、生育待遇不(bú )落实(💾)、“四期(🍢)”保护不(🔊)到(dào )位(🌠)、薪酬(❤)待遇不平等、职(zhí )业发展因生育受限(🚾)等问题(🏕)(tí )，全总女职工委员会和相关(guān )地方工(gōng )会女职工组织及时(shí )协同有(yǒu )关部门调(🛠)查处理(😘)，依法维(🔱)(wéi )护女(💩)职工合(✂)法权益(🧓)(yì )和特(➿)殊利益(🍜)。

5年间，在(🤹)各(gè )级(🐟)(jí )工会(🤳)女职工(🏻)组织的不懈努(nǔ )力下，工会女职工工作形(xíng )成了八(bā(🦐) )个响亮(💃)品牌：(🔳)促进(jì(🙋)n )性别平(😙)(píng )等、(🥍)女职工专项集(jí )体合同、女职工休息(🈴)哺乳(rǔ(😂) )室建设、女职工维权行动(dòng )月(yuè )活动、女职工提升素质建(jiàn )功立业(yè )工程、职(⛳)工子女(😂)托(tuō )管(📿)服务(wù(🖐) )、“女职(📦)工关爱(🥐)行(háng )动(🧛)”和(hé )家(🤜)庭文明(😋)建设。

随(🏣)(suí )着技(💬)艺越来(🥞)越纯熟、灵巧(qiǎo )，请他做花灯的人也越来越(yuè )多。

各(gè(🛏) )地工会(🚧)则积极(🤑)推动(dò(🍱)ng )女职工(📅)(gōng )专项(🏈)集体合同工作(zuò )纳入地(dì )方《妇女权益(🌂)保障(zhàng )法实施办法》，并与地方(fāng )人社、企联等制发推行女职(zhí )工权益保护专项集体合同(👻)(tóng )工作(🎉)指(zhǐ )导(👈)意见，为(🌺)推进女(🧕)(nǚ )职工(🛁)专(zhuān )项(🌩)集体合(🚔)同工作(🌗)提(tí )供(🛎)法律制(📹)度保障。

组织女(nǚ )职工积极参与“当好主人(rén )翁(wēng )、建功新时(🤬)代”“践行(🐜)新(xīn )理(🌔)念、建(🏹)功‘十(⭐)三五’”主题劳(láo )动和技能竞赛，探(tàn )索网上(shà(💫)ng )练兵和网上技能比(bǐ )武新形式，广泛开展女职(zhí )工岗位练兵、技术比武、技(jì )能竞赛、(🐡)发明创(👍)造及合(🐏)理(lǐ )化(📦)建议(yì(👸) )等活动(🤙)，引导女(🕡)职(zhí )工(🔉)投身(shē(📢)n )大众创(🥧)业、万(🐃)众创(chuàng )新的时代浪潮；积极培育(yù )女职工创新工作室、创(🧢)新(xīn )班(👓)(bān )组、(🐷)创新团(🚶)队，搭建(🥚)女职(zhí )工技术(shù )创新成果展示平台(tái )，发挥(huī(🎭) )女劳模、女高级技(jì )能人才(cái )引领示范作用，带(dài )动广大女职工在改革发展(zhǎn )稳定第一(🎠)线创新(😽)创优建(♉)功立(lì(👬) )业。

——(📣)15个省(区(🍜)、市)制(🔛)定(dìng )了(🛂)管理(lǐ(😪) )办法，统(🔶)一标识(🕛)和(hé )色调，统一配备设施、配(pèi )送物送、专人管理。

——开展(🏾)调查研(🔎)究。