春天里演员表

在全总下发的《关(guān )于提(⬜)升集体协商质(zhì )量增(🍁)强集体合同实(shí )效的(🐐)意见(🕴)》《深化(huà )集体协商(📶)工作(🚾)(zuò )规划(2014-2018年)》等部署(🍬)规(guī(🙇) )划中，都提出了加(jiā )强(⛴)女职工专项集体(tǐ )合同(📲)工作的(de )相关要(yào )求。

“企(🙎)业(yè )不得因(yīn )女职工(🤳)怀孕(yùn )、生育、哺乳(🏩)降低(😻)(dī )其工资、予以(🧣)辞退(🚍)(tuì )、与其解除劳(🤐)动或(💂)(huò )者聘用合同”“女(nǚ )职工比较多的用人(rén )单位(🏋)应当根据女职(zhí )工的(✒)需要，建立女(nǚ )职工卫(⏮)生室(🏞)、孕妇(fù )休息室(🙀)、哺(🛃)乳(rǔ )室等(děng )设施(🍼)”……(🤸)一(yī )份份女职工专项(🌭)集(jí )体合同的签订，意(yì(🥑) )味着女职工的特殊(shū(🛁) )利益进一步(bù )有了(le )保(✉)(bǎo )障。

——南(nán )京市总(🎁)工会(🕞)推动质(zhì )监部门(✒)制定(🚩)《工作(zuò )场所爱心(🏣)母婴(🚘)室建(jiàn )设与星级评定规范(fàn )》，成为首部面向(xià(💿)ng )职工的公益服务类(lè(⛎)i )地方技术规范。

多(duō )年(☕)来，各(🍔)级工会女(nǚ )职工(🔖)组织(👡)突出工作(zuò )重点(🍭)，着力(👭)在(zài )重点(diǎn )领域、关(🎚)键环(huán )节上下功夫，推进(🍰)(jìn )女职工专项集体合(🏂)(hé )同工作取得显著成(🍇)(chéng )效。

2019年1月底(dǐ )，中(zhōng )车(🏦)(chē )戚(♓)墅堰所召(zhào )开了(🏓)二届(🚦)职工代表(biǎo )大会(🐓)三次(⛺)会议。

全(quán )总女职工部编印了(le )《女职工权益维护(🌇)(hù )法律知识微手册》，向(⏱)各地免费发放(fà(🏣)ng )，并提(🌶)供法(🤗)律知识(shí )竞赛题(🃏)库；(👷)北京、上海、海(⚪)南等(✔)地通(tōng )过12351职工服务热(💰)(rè )线、微信公众号、服(🈶)务中心接待窗口(kǒu )为(🥇)女职工提供咨询(xún )服(💑)务，开设女职工(gōng )维权(🚥)绿色(🐀)通(tōng )道；内(nèi )蒙(🚢)古、(🏠)浙江(jiāng )、四川、(✖)青海(🍲)、宁(níng )夏、新疆等省(区、市)及沈阳、大庆、(⛷)长沙等地市工会利(lì(📪) )用微信平台开展(🆖)女(nǚ(🦈) )职工(👑)维权知识竞赛(sà(💺)i )活动(🐸)；广东省总工(gō(🚔)ng )会则(🕡)以“倾听工人(rén )心声—(♏)—关注女职(zhí )工权益”为(🔥)主(zhǔ )题举(jǔ )办“工人在(💦)线(xiàn )”交流活动，邀请(qǐ(♎)ng )专家学者与女职工(gō(🏩)ng )和网(🙎)民进行在线交(jiā(🕢)o )流。

“企(😃)业(yè )不得(dé )因(yī(💈)n )女职(🌍)工怀孕(yùn )、生育、哺乳降低(dī )其工资、予以(🕯)辞退(tuì )、与其解除劳(🎮)动或(huò )者聘用合(🕟)同”“女(🚦)(nǚ )职(🤘)工比较多的用人(📬)(rén )单(💙)位应当根据女职(😩)(zhí )工(⬆)的需要，建立女(nǚ )职工(🚈)卫生室、孕妇(fù )休息室(💗)、哺乳室等(děng )设施”…(🏵)…一(yī )份份女职工专(🚫)项集(jí )体合同的签订(⏸)，意(yì(👨) )味着女职工的特(🤾)殊(shū(😕) )利益进一步有了(🎄)保(bǎ(📜)o )障。

这些举(jǔ )措都指(zhǐ )向同一个目(mù )标：认真(🐿)履行工会(huì )基本职责(🏢)，维护好(hǎo )发展好(🐶)女职(🗣)工合(🎀)法(fǎ )权益，满足女(♎)职工(🧕)(gōng )美好生活需要(🎗)，团(tuá(🖲)n )结动员广大女职工(gō(💿)ng )奋斗新时代。

近年(nián )来，先(🕍)后开展了《女职工劳动(🐼)保护特(tè )别规定》贯彻(🐕)(chè )落实情况调查、全(🏵)(quán )面(🛹)两孩政策下生育(🎾)(yù )保(🏬)障制度问题研究(jiū )、(🚞)生育政策调整后(hòu )如何帮助女(nǚ )职工解(jiě )决(🌜)生育后顾(gù )之忧、企(💸)业性别平(píng )等机制建(⚓)设等(🔪)调研(yán )，全面深入(🚸)了解(🏩)用(yòng )人单位落实(🔲)国家(📑)相(xiàng )关法律法规情况(🦅)。