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由此也呈现(xiàn )出一幅近年来全(🙃)总(❗)女(🛥)(nǚ )职工委(wěi )员会开展提素建功工(gōng )作的地方“画卷”。

—(🍿)—(💧)南(👌)(ná(🍡)n )京市总工会推(tuī )动质监(jiān )部门制定《工作场所(suǒ )爱心(👱)母(🗻)婴(📋)室(🐡)建设与星(xīng )级评定(dìng )规范》，成为首部面(miàn )向职工的(🚧)公(🐼)益(🍤)服(💏)务类(lèi )地方技(jì )术规范。

据了解，目(mù )前女职工专项集(🏒)体(🧝)合(💧)(hé(🧓) )同工作(zuò )已向非公、中(zhōng )小企业(yè )和新建企业不断(👴)延(🖤)伸(🎋)(shēn )，并积极引导、推进(jìn )在区域(yù )性、行业性工会联(🤶)合(🌏)(hé(⛑) )会(🏮)特别是小微企业工(gōng )会联合(hé )会中实现女职(zhí )工专(🍻)项(🧦)(xià(😵)ng )集(🧓)体合同工作覆盖。

在调研基础上，对存(cún )在问题(tí )积极(😻)提(📙)出(🚝)整改意见，并总结推广基层典型(xíng )经验。

品牌4：女职工(🌊)维(🐢)权(🏳)行(㊙)(háng )动月

——开展调查研(yán )究。

——完善制度保(bǎo )障。

品(😇)(pǐ(🌩)n )牌(🏁)2：女职工专项集体(tǐ )合同

调查发现，仍有(yǒu )一些企(qǐ(🌎) )业(💏)在(♟)贯(🛌)彻落实性别平(píng )等相关法律法规，促(cù )进工作(zuò )场所(🗡)性(🍳)别(⛺)平(🥧)等(děng )方面存(cún )在问题。