安德烈:黑色的迷宫

组(🎉)织女职(🗺)工(gōng )积极参与“当好主(zhǔ )人翁、建(🙁)功新时(🤼)代(dài )”“践(🔩)行新理念、建功‘十三五’”主(zhǔ(🏁) )题劳(lá(😱)o )动和技(✈)能竞(jìng )赛，探(tàn )索网上练兵和网上(shàng )技能(🏇)比武新(📣)形式，广(📻)泛开展女职工岗(gǎng )位练兵、技术(👳)比武(wǔ(🥠) )、技能(🔆)竞赛、发明(míng )创造及合理化建议(👻)(yì )等活(🕦)动，引导(🚨)女职(zhí )工投身大众创业、万众创(🔭)新的时(🕧)代浪(là(💼)ng )潮；积极培育女职(zhí )工创新工作(🍚)室、创(🌀)(chuàng )新班(🌬)组、创新团队(duì )，搭建女职工技术(🍊)(shù )创新(🥖)成(chéng )果(🉑)展示平台(tái )，发挥(huī )女劳模、女(nǚ )高级技(🐵)(jì )能人(💑)才引领(👹)示范作(zuò )用，带动广大女职(zhí )工在(🏵)改革发(♏)展稳定(🐎)(dìng )第一线创新创优建(jiàn )功立业。

品(🔫)牌2：女(😦)(nǚ )职工(🍥)专项集体合同(tóng )

——为哺乳期女(🐘)职(zhí )工(🐵)建起温(🔘)暖的“小(xiǎo )屋”

2019年1月底，中车(chē )戚墅堰(🎌)所召开(🦗)了二(è(🎐)r )届职工代表大会三(sān )次会议。

女职(😽)工专(zhuā(😉)n )项集体(🧔)合同工作是(shì )工会女(nǚ )职工组织依(yī )法(🤐)(fǎ )维护(🎊)(hù )女职工合法权益和(hé )特殊利益的重要(🤗)载(zǎi )体(📴)。

多年来(🌤)，各级(jí )工会女职工组织突(tū )出工(🐞)作重点(🎾)，着力(lì(🐐) )在重点领域、关键(jiàn )环节上下功(🎟)夫，推(tuī(🕴) )进女职(➡)工专项集体(tǐ )合同工作取得显著(⚾)(zhe )成效。