散华礼弥

5G人才需(🐹)(xū )求(qiú(🌓) )在(zài )不(🧞)(bú )同(tóng )性质(zhì )的企(qǐ )业分(🤼)(fèn )布：私企(qǐ(🎂) )最高(gāo )

A股现(📐)(xiàn )在已(yǐ )经开(🍭)(kāi )启了(le )“黄(huáng )金十(shí )年”，并(bì(🙎)ng )且2019年(nián )是A股“黄(😉)金十年”的第(📪)一年，相信未来(😯)十年将是股票投资者欢欣(🔈)鼓舞的十年。

往(🧔)后看，支撑股(🌉)市上涨的几个(🔛)主要因素可能将得(🛐)到延续(💩)，短期涨势有望得以维持；(🤼)不过由于前期(🌽)涨幅较大，估值低的(🚬)有利条(🚦)件被(bèi )削(xuē )弱(ruò )，因此(cǐ )上(📄)涨(zhǎng )最快(kuài )时(🍝)候(hòu )可能(né(🧛)ng )已经(jīng )过去(qù(🌇) )。

不(bú )同性(xìng )质的(de )企业(yè )对(🧐)5G人(rén )才都(dōu )有(📷)不(bú )同程(ché(⬛)ng )度的需求，其中(🏕)私企人才需求最多，达52.67%；其(⏮)次是国内上市(🏛)企业，为21.87%，外企(❓)为13.59%，国企只占到(🛀)了3.66%。

往后看，支撑股市(✅)上涨的(🌐)几个主要因素可能将得到(🗾)延续，短期涨势(🧙)有望得以维持；不(♍)过由于(🤟)前期涨幅较大，估值低(dī )的(😘)(de )有(yǒu )利条(tiáo )件(🤮)被(bèi )削弱(ruò(😌) )，因(yīn )此上(shàng )涨(🤑)最(zuì )快时(shí )候可(kě )能已(yǐ(🚬) )经过(guò )去。

对于(🎂)(yú )有志(zhì )于(➖)进(jìn )入5G领(lǐng )域(⏱)一展身手的职场人，猎聘高(🤲)级职场顾问建(🕕)议他们拓宽(🏎)、强化自己相(♒)关的知识与技能，深(🥩)入了解(📲)5G行情，将自己武装成复合型(🔘)、高潜质的入(⚡)局者。

5G蕴藏的巨大财(🛏)富和就(🥞)业机会

而5G走出实验室，就需(🎅)要落地到终端(🤕)实(shí )现(xiàn )应(💷)(yīng )用，需要(yào )电(🎷)信(xìn )运营(yíng )商建(jiàn )好5G网(wǎ(🙂)ng )络系(xì )统，才能(🏻)(néng )惠及(jí )普(🌔)通(tōng )民众(zhòng )。

借(🔰)(jiè )此契(qì )机，中高端人才职(♉)业发展平台猎(✌)聘推出《2019年中(🔑)国5G人才需求大(💂)数据报告》，帮助大众(♋)了解5G人(🤢)才的特点，同时(🐃)也展示5G人才(♿)需求状况，为用(🤐)人方、求职方提供(🍁)实用的(✴)决策依据，也为相关领域的(👂)人才提供研究(🐿)参考。