庄巧涵献b门全套图

人力资源(🤽)(yuán )社会(✋)保障部(bù )、(🧠)全国总工(gōng )会等9部门联(📐)(lián )合制(🏡)发了《关于进(🚫)一步(bù )规(guī )范招聘行(há(🔰)ng )为(wéi )促(🐜)进妇女(nǚ )就(jiù )业的通知(zhī )》，明确不(bú(🤬) )得以性(👔)别为(wéi )由限制妇女(nǚ )就业、拒绝(jué(♟) )录用妇(🕶)女，不得将限制(zhì )生育作为录(lù )用条(🌡)件，不得(📪)差别(😽)化地提高妇女对妇女录(🤳)用标准(🤪)等。

“以手(🕉)工过(🦋)生活的，一定要守信用。

—(✡)—加强(🕚)源头参与。

—(🏺)—完善制(zhì )度保障。

——(⏮)造就“三(🔲)(sān )型”女职工(☕)(gōng )队伍

——纳(nà )入(rù )全(🚾)会工作(🆗)(zuò )，推动女职(zhí )工(gōng )专项集体(tǐ )合同(🔓)工作纳(🏊)(nà )入全会集体(tǐ )协商签订集(jí )体合(🥏)同工作(🏥)(zuò )同步推进。

加强与地方(fāng )人大和政(🌛)府有关(🛒)部门(🛴)的联系配合，推动加大性(🌹)别平等(⏪)相关法(📸)律法(🚄)规执行情况的监督检查(🌑)力度；(👥)针对一些用(🚵)人单(dān )位要求女职(zhí )工(🅱)“怀孕排(🌳)(pái )队”、生育(🌍)(yù )待遇不落实(shí )、“四期(🐈)”保护不(🔴)到位(wèi )、薪酬待遇(yù )不(bú )平等、职(🐯)(zhí )业发(♒)展因生(shēng )育受限等问(wèn )题，全总女(nǚ(😓) )职工委(⏫)员会(huì )和相关地方(fāng )工会女职工(gō(🚀)ng )组织及(👜)时协(xié )同有关部门调查处理，依法维(🏚)护女职(🥎)工合(🐎)法权益和特殊利益。

——(🧗)积极推(⚓)动性别(🎖)歧视(⏰)问题调查处理。