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中(⛓)车集团(🈳)工会的努(nǔ )力，只是各(gè(🏉) )级工会以女职工权(quán )益保(⬇)护专项(😕)(xiàng )集体合同工作为抓(zhuā(🎶) )手，加强工(gōng )会女职工维权(🏘)机制(zhì(🏖) )建设的(🍫)一个(gè )缩影。

2016年女(❎)职工维权行动月更(gèng )是专(🗯)门(mén )以(👤)“提升协(🕦)商质量(liàng )、增强(🌀)合同(tóng )实效”为主题，在(zài )各地集中(🔢)开(kāi )展(🔴)要约行动和履约(🔛)(yuē )督查(🐄)。

“全(quán )总连续四年组织开展(⏹)女职工(🖌)维(wéi )权行动(dòng )月活动，各(🙆)地广泛(fàn )开展了普法(fǎ )宣(🏰)传、集(🚃)中要约、监督检查等(dě(♋)ng )形式多样的维权活(huó )动”“总(🌿)结(jié )发(😆)布维护(♍)女职工权(quán )益优(😫)秀案例(lì )，建立(lì )健全‘一(📛)函两书(🌜)’制度(🐚)(dù )及女职(zhí )工法(🎂)律援助工作机(jī )制”“编写(xiě )制定了(🚇)《促进工(😚)作(zuò )场所性别平(🎯)(píng )等指(🚰)导手册》，明(míng )示用人单位(wè(🤬)i )应建立(💲)的制度机制、工会组织(🦄)(zhī )应发挥(huī )的监督作用”“多(🥄)(duō )层次(📳)多渠道(dào )开展女职工业(🤝)务技(jì )能培训、科(kē )学文(👏)化普及(💼)，组织(zhī(🖌) )动员女职工(gōng )积(🤩)极参与劳动和技(jì )能竞赛(🎓)，深(shēn )化(🎙)女职(zhí(👕) )工技术创新活动(🔩)”“通(tōng )过(🎷)大讲(jiǎng )堂、‘写家书·传(⛏)(chuán )亲情(🌌)’、‘书香三八(🏥)’读书(✋)活(huó )动，培育好(hǎo )家风”……(🏁)

2019年1月底(🏋)(dǐ )，中车戚墅(shù )堰所召开(⬜)了二届职工代表大会(huì )三(🐿)次会(huì(🖤) )议。

“企业不得因(yīn )女职工(🍏)怀孕(yùn )、生育、哺乳降低(🚫)(dī )其工(🚒)资、予(🐮)(yǔ )以辞退、与其(🚁)解除(chú )劳动或者聘(pìn )用合(🏯)同”“女职(💕)工(gōng )比(🎆)较多的用(yòng )人单(🍋)位(wèi )应(🍳)当根据女职工的需要，建立(👔)(lì )女职(📄)工卫生室、孕(yù(📍)n )妇休息(🥊)室、哺乳室等设施”……一(📃)份份女(🎁)(nǚ )职工专项集体合同(tó(⌛)ng )的签订，意(yì )味着女职工的(📔)特殊利(⛵)益进一步(bù )有了保(bǎo )障(⬜)。

各地工会则积(jī )极推动女(🛵)职(zhí )工(🤚)专项集(🔦)体合同工(gōng )作纳(🥥)入地方(fāng )《妇女权益保障法(🦀)(fǎ )实施(🏬)办法》，并(🔪)与地方人社、企(😪)联等制(👹)发(fā )推行女(nǚ )职工权益保(🆒)护专项(🙁)(xiàng )集体合同工(gō(⚓)ng )作指导(😱)意见，为推(tuī )进女职工专(zhuā(💢)n )项集体(🍪)合同工作提(tí )供法律制(🔔)度(dù )保障。

“女职工法(fǎ )制宣(🕷)传教育(🌾)(yù )与权益维护”“提升协商(🈂)质量(liàng )、增强(qiáng )合同实效(🐀)，推动《特(👅)别规定(🧠)》贯彻落实”“推动(dò(😱)ng )《特别规定(dìng )》贯彻落实，依法(🖱)(fǎ )维护(😺)女职工(📕)(gōng )合法权益和特(🎠)殊利益(🍓)”“加强(qiáng )生育保(bǎo )护，依法维(🍵)护女职(👌)(zhí )工合法权益(yì(😴) )和特殊(🤴)利益”……2015年至2018年，全(quán )总女(🐒)职工委(⛎)员会在(zài )全国范围内(nè(👭)i )组织开展的女职工(gōng )维权(🌪)行动月(🍜)(yuè )活动，主题在变，但关注(📺)的核(hé )心问题(tí )从未改变(🚋)：为女(🌏)职(zhí )工(💖)撑起权益(yì )“保护(🔹)伞”。

——加强源头参(cān )与。

这件事给(🥑)了他(tā(😋) )难忘的教训(xùn )，此(🛡)后，邹宏(🔚)达决定外出学习(xí )经验。