十字追杀令2

“全(🤡)总(💌)连续四(sì )年组织开(kāi )展女职(🏉)工(👢)维(wéi )权行动月活动，各地(🌧)广(🎐)(guǎng )泛开展了普法宣传、集中要(💇)约、监督检查(chá )等形式多(🥕)样(🚂)的(de )维权活动”“总结发(fā )布维护(🌩)女(🏄)职工权益优(yōu )秀案例，建(〰)(jià(📗)n )立(🛏)健全‘一函两书’制(zhì )度及(🔯)女职工法律援助(zhù )工作机(📈)制(🔋)”“编写制(zhì )定了《促进(jìn )工作场所(♏)性别平等指导(dǎo )手册》，明(🍯)示(💒)用(📺)人单(dān )位应建立的(de )制度机制(🧜)(zhì(⬜) )、工会组织(zhī )应发挥的(⛎)监(🌭)督(🖌)作用”“多层次多渠道开展女(nǚ(👠) )职工业务技(jì )能培训、科(🥤)学(🔨)文化普及(jí )，组织动员女职工积(🔼)(jī )极参与劳动和技能竞(😩)(jì(🔙)ng )赛(🌂)，深化女(nǚ )职工技术(shù )创新活(🍠)动”“通过大讲堂、‘写家(jiā(🚞) )书(📇)·传亲情(qíng )’、‘书(shū )香三八(✔)’读(dú )书活动，培育好家(🍶)风(🥈)”…(🦉)…

所以一过完正月(yuè )十五，他(👙)就(😌)(jiù )赶忙连夜(yè )去文昌城(🧀)区(🎭)(qū(🏳) )看花灯展，学习别人家(jiā )的经(❤)验和新技术。

调(diào )查发现，仍(😋)(ré(🧔)ng )有一些企(qǐ )业在贯彻落实性别(👋)平等相关法律法(fǎ )规，促(👩)进(🦒)工(🐁)作场所性(xìng )别平等方面(miàn )存(⏯)在问题(tí )。

包括相关制(zhì )度(🤩)机(🌴)制不健全、不同(tóng )程度存在就(♑)业性别歧(qí )视、缺乏支(zhī(🎤) )持(🦏)职工平(píng )衡工作与家庭(tíng )责(🏛)任(🗓)的措施，等等。

加强与地方(🥫)(fā(🐞)ng )人(🎺)大和政(zhèng )府有关部门(mén )的联(🌚)系配合，推动加大(dà )性别平(😭)等(🔻)相关法律法(fǎ )规执行情况(kuàng )的(💚)监督检(jiǎn )查力度；针对(♏)一(🏬)些(🐩)用人单位要求女(nǚ )职工“怀孕(🧢)排队”、生育待遇不(bú )落实(📛)、(🥏)“四期”保护不(bú )到位、薪酬待遇(🛤)不平(píng )等、职业发展因生(🤗)育(😄)(yù )受限等问题(tí )，全总女(nǚ )职(🔸)工(🚮)委员会和(hé )相关地方工(🍑)会(🦌)女(📟)职工(gōng )组织及时协(xié )同有关(⛔)部(bù )门调查处理(lǐ )，依法维(🐌)护(♑)女职工合法(fǎ )权益和特殊利益(🧣)。

全(quán )总先后制发(fā )关于(⏲)推(🥌)进(🏣)(jìn )女职工专项集体合同工作(📷)的相关意(yì )见，明确提出“基(🐅)本(👙)(běn )实现在已建(jiàn )工会企业(yè )中(🔦)女职工组织(zhī )和女职工权(🛏)益(😚)保护专(zhuān )项集体合同全覆盖(📪)”。

中(🧤)车集团(tuán )工会的努(nǔ )力(⏰)，只(🌝)是(🙉)各级(jí )工会以女职工权益保(🚏)(bǎo )护专项集体(tǐ )合同工作(👸)(zuò(🔸) )为抓手，加(jiā )强工会女职工维权(🌔)机制(zhì )建设的一个缩影(🐟)。